导图社区 《OKR工作法》核心读书笔记
"《OKR工作法》揭示目标管理的思维革命:从模糊愿景到清晰落地的闭环!核心围绕OKR定义(目标 关键结果)展开,设定O需绑定战略(如华为5G基站目标),KR需量化(参考谷歌技术团队标准)应用场景覆盖企业(战略拆解)、团队(阿里双11跨部门协作)关键三步:对齐目标→定期跟踪→科学复盘警惕误区:勿混淆KPI或忽视跟踪案例贯穿始终(华为、阿里等),提供从设定到落地的实践方法论,助你实现目标聚焦、成果可控的循环提升"。
编辑于2025-10-25 23:18:13