导图社区 COE学习型组织的构建20230706
COE学习型组织的构建20230706
构建COE学习型组织，打造内外兼修的高效团队！ 我们以客户导向为思考核心，团结协作处理业务，确保结果经得起考验组织聚焦八大核心能力，通过721模式（战训结合 交流 理论学习）推动成长，强调自我驱动与当责精神知识管理依托共享文件夹，标准化流程提升效率目标管理采用OGSMTOKR工具，定期检视并保持弹性坚持"业务目标优于技术目标"，倡导"一起打胜仗"的协作文化，通过读书学习、周五话题持续精进核心原则：工作思路清晰、沟通精准、心态皮实，在变化中保持竞争力。
编辑于2025-10-31 19:51:05- 组织效能提升
- 职业发展管理
- 学习型组织构建
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- 【经验萃取】招聘能力提升
这是一篇关于【经验萃取】招聘能力提升的思维导图，主要内容包括：分类，流程，技巧，工具，话术，口诀，下一次会议。
- 【精品】招聘的五大难题
"招聘难题一网打尽！从需求管理到入职跟踪，这份指南帮你避开所有坑新手与老手在需求管理、简历搜索、邀约技巧等十大环节存在显著差距，而招聘中五大难题尤为突出：需求不合理、面试不顺畅、邀约率低、谈薪难、跟踪不到位掌握轻松邀约法，注意团队匹配、职级成本等细节，精准解决'招的人不稳定''领导不认可'等痛点关键节点如谈薪成功后的跟进、提醒候选人提离职等细节，决定招聘成败。"
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