乡村振兴问题及对策

这是一篇有关乡村振兴问题及对策的思维导图，从内涵、问题、对策、原因等方面进行了分析和概述，需要的可以收藏。

乡村振兴

• 内涵
  • 意义
    • 迫切需要
      • 我国乡村社会发展、农民生活富裕的 迫切需要
    • 重要举措
      • 推动我国社会全面实现现代化的重要举措
  • 总目标
    • 实现农业农村现代化
  • 总方针
    • 坚持农业农村优先发展
  • 总要求
    • 产业兴旺
    • 生态宜居
    • 乡风文明
    • 治理有效
    • 生活富裕
• 问题
  • 乡村产业带动能力不足
    • 农产品
      • 种类单一
      • 产业规模化经营水平低
      • 导致农民合作社带动乡村社会实现富裕能力不足
    • 非农产品
      • 娱乐消费性产业带动能力不足
        • 采摘活动特色不足，内容不够丰富
        • 垂钓形式略显单一，规模较小
        • 致使非农产品产业对社会振兴发展的带动能力明显不足。
  • 乡村环境美化目标实现困难
    • 民众环保意识差
      • 倾倒垃圾
      • 破坏公共物品
    • 环境美化能力弱
      • 专业水平低
      • 管理能力不足
  • 乡风文明建设进程缓慢
    • 风俗习惯理念信仰一时难以改变
    • 村规民约难以严格执行
    • 新上学无用论出现
  • 乡村党组织号召力面临挑战
    • 党组织覆盖面缩减和能力下降
      • 外出务工人员多
    • 宗教势力话语权提高
• 原因
  • 乡村土地资源开发利用不充分
    • 承包地零散
    • 未利用区位优势
    • 未与企业合作形成品牌合作
  • 乡村水资源开发利用与现实脱节
    • 垂钓规划不科学
    • 农业园规划不科学
  • 村民文化素养不高
    • 主观能动性不强
    • 公共物品保护意识不强
  • 乡村文化存在“空洞化”现象
    • 传统文化逐渐衰微
      • 年轻一代观念变化
      • 受城市化影响
      • 村规民约制约
    • 公共文化内容不丰富
      • 基础设施不足
      • 专业不够
      • 形式单一
    • 乡村生态文化意识淡薄
      • 文化素质不强
      • 无紧迫性、必要性
        • 子主题
  • 乡村党组织人才缺乏
    • 党组织人才流失严重
      • 外出务工人员多
    • 高素质后备人才不足
      • 外流多回乡少
      • 年轻人入党意淡薄
• 对策
  • 合理规划土地，产业兴旺
    • 完善农村宅基地确权工作
      • 农村建房许可管理
      • 完善宅基地建房审批、管理、 监督和资格退出
      • 长期闲置，有偿退还”机制
      • 加大违法处罚
    • 推进农村承包地精细化管理
      • 因地制宜规划
      • 加大承包力度稳定性
      • 推进土地确权工作
      • 加快土地流转
      • 鼓励企业下乡
      • 支持创建“乡字号”、“土字号”农产品
    • 对集体经营性建设用地赋能
  • 加强水域利用，生态宜居
    • 加大力度保护乡村水资源
      • 增 强村民对水资源的保护意识
      • 升级乡村坑塘
      • 加大力度保护乡村河流
    • 构建以水域为纽带的乡村生态网络
      • 布局格局
      • 开展美化工作
      • 带动生态网络建设
    • 加快推进乡村水资源可持续利用
      • 对乡村水资源配置进行优化
      • 建立严格的乡村水资源管理 制度
  • 完善文化体系，乡风文明
    • 建设民俗文化传承体系
      • 活态化保护民俗
      • 产业化传承
      • 综合创新
    • 构建乡村公共文化体系
      • 加强基础设施
      • 大力宣传社会主义核心价值观
      • 加强各乡村社会之间的文化交流
    • 培育乡村生态文化体系
      • 加大宣传，提高民众意识
      • 挖掘特色文化，激发民众保护、兴趣意识
      • 融入经济发展、培育文化产业
  • 发挥主观能动，生活富裕
    • 保障农民权利平等
      • 解放农民思想，激活责任担当
      • 破除二元土地制度，取缔不合理限制
      • 激发个要素进入乡村市场，推动发展
    • 提升农民科技水平
      • 增强农民爱农意识
        • 加大宣传、鼓励学政策知识，增强热爱
      • 学习农业技术
        • 开展培训班
        • 邀请专业技术人才指导
      • 提高农民文化素养
        • 发挥农村图书馆、广播
        • 第一时间提供书籍、阅读环境、指导
    • 维护农民首创精神
      • 相信农民
        • 给予更多自主权
      • 完善激励机制
        • 制定政策鼓励
        • 表彰先进
        • 推广成功经验
      • 制定保障措施
  • 优化干部队伍，治理有效
    • 加强乡村党员干部队伍建设
      • 拓宽乡村党组织书记的选培范围
        • 通过各渠道选调培养后备人才
      • 党员“准入门槛”
        • 充分考虑各条件，选拔优秀人才
      • 纯洁干部队伍
        • 表扬服务意识好的
        • 批评脱离群众，消极怠工的
        • 处理不合格党员
    • 提升乡村党员干部业务素养
      • 发挥现有网络各平台资源组织学习班开展学习
      • 召开学习大会，构建学习体系
      • 鼓励互相交流学习，共同进步
    • 完善乡村党员干部考核机制
      • 将服务群众、促进稳定，带动发展纳入主要考核
      • 结合书面材料，侧重基层走访调查考核干部
      • 结合实际指定机制，定期考核