5.1.3 医务、护理、人力资源、医院感染管理、设备及后勤

这是一篇关于5.1.3 医务、护理、人力资源、医院感染管理、设备及后勤思维导图，医务、护理、人力资源、医院感染管理、设备及后勤等职能部门，需在自身职权范围内对血液透析部门（中心）履行六大职责：合理配备工作人员；落实岗位培训制度；指导监督工作并定期考评；组织协调感染事件调查并提出改进措施；负责设备设施维护检修及建档；保障水电气供给与水质，定期维护检修设施管道。

5.1.3 医务、护理、人力资源、医院感染管理、设备及后勤等职能部门，应在各自职权范围内，对血液透析部门（中心）的管理履行以下职责:

• a) 根据工作量合理配备血液透析部门（中心）的工作人员；
• b) 落实岗位培训制度。将血液透析专业知识和相关医院感染预防与控制知识纳入血液透析部门（中心）人员的继续教育计划；
• c) 对血液透析部门（中心）工作和质量监测进行指导和监督，定期进行检查与评价；
• d) 发生可疑血液透析相关感染时，应组织、协调血液透析部门（中心）和相关部门进行调查分析，提出改进措施；
• e) 负责血液透析部门（中心）设备设施的维护和定期检修，并建立设备档案；
• f) 保障血液透析部门（中心）的水、电的供给和水质，定期进行设施、管道的维护和检修。