导图社区 三维度建设团队文化
团队文化凝聚人心,共创卓越! 围绕价值观文化,我们通过定义核心理念、践行行动指南、传播榜样力量,让文化落地生根行为文化聚焦规范制定、习惯引导与日常实践,确保团队步调一致情感文化则致力于培养归属感、搭建支持网络、建立深层信任,让每位成员感受到温暖与力量三大维度相辅相成,打造高效有温度的团队生态。
"如何用一本书破解现实困局?这份笔记系统帮你从阅读到行动! 【核心价值】通过'问题方案行动'闭环(如'我的问题/书中方案/我的行动'模板),将知识转化为3个月内的具体计划(本周/当月/未来行动) 【独特结构】包含: 1. 知识卡片组(知识转为碎片) 2. 灵感金句库(8条灵感 8条金句触发思考) 3. 概念辨析表(厘清关键术语) 【适用场景】适合想建立阅读实践联动的学习者,含截止日期预判结果,笔记栏记录思考痕迹"
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项目时间管理6大步骤
项目管理的五个步骤
电商部人员工作结构
电费水费思维导图
D服务费结算
组织架构-单商户商城webAPP 思维导图。
博弈的理解与运用
暮尚正常运转导图
批判性思维导图
第三章 外国行政组织理论
团队文化
价值观文化
价值观践行
每季一主题:价值观宣传季
每月一训:价值观培训
价值观传播
季度访谈:价值榜样人物访谈
电子月刊:价值观图文分享
十分周享:价值观故事会
每日金句:群分享价值观金句
价值观定义
价值观事集共享
价值观金句共创
价值观部门诠释
行为文化
行为规范
行为规范和准则手册
行为规范应知应会培训
举行规范知识竞赛
行为引导
行为红黑榜
评先规范标兵
典型问题改进会
行为习惯
工作作风检查
习惯养成挑战赛
团队行为SOP
情感文化
归属感培养
部门团队建设活动
主题赋能关怀活动
日常普惠关怀活动
支持系统
价值观荣誉积分体系
权益百宝箱
EAP心灵驿站
公开透明沟通渠道建设
信任建立
院长面对面
民意座谈会
诉求直通车