导图社区 个人爆发式成长思维：透过现象看本质
这是一篇关于个人爆发式成长思维——透过现象看本质的思维导图。个人爆发式成长思维，透过现象看本质。真实思维打造增强回路，结果思维拒绝虚假繁荣，激励思维最有效的驱动方式，复利启动增强回路。
这是一篇关于个人爆发式成长思维——解锁人生更优解的思维导图，一书中的思维模型与《思维模型》相比，基本原理是接近的，但又各有特点
这是一篇关于个人爆发式成长思维——解题之前先选对题的思维导图，一书中的思维模型与《思维模型》相比，基本原理是接近的，但又各有特点
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透过现象看本质
真实思维——打造增强回路
增强回路就是闭环的因果链
增强回路解决了持续动力
启动增强回路的前提是真实反馈
启动增强回路一定要走出自我意识，得到真实反馈
接受真实，真实是最有力量的反馈
看清结果，清醒思考走进真相
正确归因，错误归因远离增强回路
得到真实反馈可以最大抵抗调节回路和滞后反馈
结果思维——拒绝虚假繁荣
拿不到结果的高效才是真正的懒惰
别把手段当目标
不以行动结束为目标
人才是可以交付结果的人
所有的牛人目标感都很强，一旦定下目标，就全力以赴去拿到结果，而不是说我该做的都做了
激励思维——最有效的驱动方式
驱动别人最有力量的方式是激励
一个组织体系内的驱动
物质激励是很重要的激励
晋升也是一种有效激励
运营好一个社群，金钱激励是一种，设置等级和晋升体系同样重要。
最重要的管理原则是制定正确的激励机制
他们假装给薪水，我们假装在工作
激励思维在工作生活中的用法
经常去真诚的赞美别人，点亮别人也点亮自己
驱动自己最有力量的方式是激励
人因痛苦而改变，因受益而坚持
驱动你一直去做一件事必不可少的因素是他能给你回报。 比如：找到从写作中受益的方式才能一直写下去（运用写作技巧到生活和工作中，提升自己的沟通和表达能力，它无处不在让你受益）
人被什么所激励过就会越在意什么
比如：收到负向激励开始减肥，而后收到正向激励坚持减肥
三个建议
通过激励启动增强回路
从本质上认清楚要做事情的真正价值，找到那件事对你的激励。
选择在自己热爱的事情上发光
符合长期主义的选择
参考个人喜好做发展定位，要先找到时间花在了哪里，什么事带来了成就感
人被什么所激励，就会为什么去卖命
金钱不是唯一的有效激励
特斯拉：充满热情的工作环境 工厂生产竞赛：人在比赛中状态最好，精神最集中，自我驱动最强，也最高效。 人性都求舒服，但人性还有另一面，就是争强好胜，想赢怕输。
激励用错了则适得其反，常见的错误激励
施乐公司新机器的销量远低于性能地下的旧机器
奖励的参考标准忽略了质量
奖励的奖品错选成冲击目标的
奖励结果容易作假的行为
成于此却败于彼的激励
复利思维
复利启动增强回路（横向复利）
强者越强就是启动了增强回路（本金）
你在这个事的系统里做的每一个动作，都在一圈一圈的循环增强中利滚利，它不是一次收益后清零
给成长带来的启发
尽量多做能启动增强回路的事，少做一次收益后清零的事
持续专注在一些领域里，否则无缘享受复利
始终做一个做事高标准的人（利率）
高标准是从别人手里抢饭吃的武器，比如作者的文章质量越高，获得的利率就越高，才有可能冲破其他大号强者越强的限制。
复利制造重复受益（纵向复利）
做一件事从多个维度重复收益
复利重要的是持续——时间
晨兴资本创始合伙人刘芹：立大志，持续稳固的做小事
金融学家香帅：复利增长模型里不怕增长率小，就怕过度波动会吞噬掉增长
凡可积累皆有复利
选择的复利：任何一个选择不仅对当下起作用，更对未来起作用
知识的复利：在一个领域的知识足够多时形成知识网，每掌握一个新的知识点与其他知识碰撞又产生新知识
能力、资源、人脉、信任、品牌、信誉
环境思维
环境对人的激发是隐形的缓慢的潜移默化的，人是环境的产物
物理环境：你的认知会被物理空间改变
信息环境：你的输入决定你的精神资源
精神资源决定一个人的精神结构，而精神结构主导一个人一生的好恶感与羞耻心，以及他的愿望、梦想与恐惧，从而影响这个人后来所有的决定
信息环境就是你选择用什么样的精神资源去冲击你、裹挟你、武装你
圈层环境，群体智商比个体智商更重要
聪明人选择合作不是因为善良，而是他们知道长期赢得更多
尽量把自己放在一个更聪明的圈层中
行为环境：群体力量比自我掌控更有效
自己给自己纪律是反人性的，依靠群体给自己纪律才是符合人性的
成长的路上不要高估自我掌控能力，不要低估集体行动力量
