心理测量的性质

这是一篇关于心理测量的性质的思维导图。介绍了测量的基本问题、心理测量的基本理念、心理测量的基本概念、测验的种类、测验的应用这几个方面的内容。

心理测量的性质

• 测量的基本问题
  • 测量的定义
    • 测量的三方面：对象，法则，结果
    • 测量的类型：物理，生理，社会，心理
    • 测量的对象
      • 具体——抽象
      • 确定——随机
      • 清晰——模糊
    • 测量的结果
      • 数系统的特征
        • 同一性和区分性
        • 等级性或位次性
        • 等距性
        • 可加性
      • 测量的结果并不完全具有数系统的特征
      • 事物的属性→数的特征
    • 测量的法则
  • 测量的要素
    • 参照点
      • 绝对零点
      • 相对零点（心理测量中的参照点）
        • 人为性
        • 相对性
    • 单位
      • 有确定的意义
      • 有相对的价值
      • 心理测量中的单位的特点
        • 没有客观具体的含义
        • 单位间不是绝对等值的
  • 四种测量水平和测量量表
    • 命名量表
    • 顺序量表
    • 等距量表
    • 比率量表
  • 直接测量与间接测量
    • 直接测量→属性
    • 间接测量→推测→属性
  • 测量方法
    • 广义
      • 实验法
      • 观察法
      • 测验法
    • 狭义
      • 心理测验法
  • 误差和精确程度
• 心理测量的基本概念
  • 心理测量的定义：数字＋法则→确定行为与心理
  • 心理测量的理论基础
    • 孟子
    • 桑代克
    • 麦柯尔
  • 心理测量的特点
    • 间接性
      • 心理测量：外显行为推断内在特质
      • 假设：内在特质决定外线行为
    • 相对性
      • 没有绝对零点
      • 行为在序列中只是处于相对位置
  • 心理测量的水平
    • 一般处理为等距量表
• 心理测验的基本概念
  • 心理测量与心理测验的联系和区别
    • 心理测量：活动和程序
    • 心理测验：方法和工具
  • 心理测验的定义：对行为样组的客观的和标准化的测量
  • 心理测验的三要素
    • 行为要素
    • 标准化
    • 客观性
  • 心理测验客观性指标
    • 难度与鉴别力
    • 信度
    • 效度
• 测验的种类
  • 对象
    • 认知
    • 人格
  • 人数
    • 团体
    • 个别
  • 测验材料
    • 语言或文字
    • 非语言或操作性
  • 其他
    • 目的：描述性测验、诊断性测验、预测性测验
    • 难度与时限：速度测验、难度测验
    • 要求：最高作为测验、典型行为测验
    • 标准化程度：标准化测验、非标准化测验
    • 结果解释：常模参照测验、标准参照测验
• 测验的应用
  • 了解个别差异
  • 诊断、预测和评价
  • 甄别、分类和安置
  • 为心理辅导和心理咨询服务
  • 心理和教育科研的辅助手段