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组织发展
组织发展的工作内容，组织设计的目标主要包括两方面：组织的健康度和组织的有效度。指：是否聚集目标、是否产生协同、组织能力是否支撑战略目标实现、组织氛围是否良好等。
编辑于2021-10-07 10:12:58- 组织发展
- 组织设计
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- 竞争战略
这是一篇关于竞争战略的思维导图，主要内容包括：行业结构分析，竞争战略的类型，竞争对手分析，产业演进与战略调整，全球化竞争，垂直整合的战略决策，产能扩张的战略决策，进入新业务的战略决策。
- 成熟期企业组织变革与管理策略分析
这是一篇关于成熟期企业组织变革与管理策略分析的思维导图，主要内容包括：成熟期的定义与核心特征，组织变革的核心要素，组织变革的难点分析，典型案例分析，组织变革实施要点，关键问题解析。
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