未来规划概要

关于未来规划概要的思维导图，主要内容有自我瞄定、非正式接案到正式接案、个人品牌发酵到职业分水岭、个人品牌成熟。

未來規劃概要

• Process
  • 第一期(1.5yr)
    • 自我錨定
      • 設計思辨自媒體
        • 乒丁乓當
      • Gemini
        • Gemini 意指兩個帳號互為彼此的鷹架，共同築起自我的輪廓 自媒體帳號將面向較大的觀眾群 個人帳號維持過去的舒適圈
        • 個人帳號
      • 功利導向/ 意義導向的成長
        • 功利導向
          • 概念的持續輸入/輸出
          • 適當連結人脈
          • 行銷工具的刻意練習
          • 獲得信任aka轉職籌碼
        • 意義導向
          • 整理自己學過的亂七八糟東C
          • 透過他人的凝視思考自己
    • 非正式接案
      • 暫離藝文先決的同溫層
      • 盡可能嘗試多種產業
      • 虧錢也沒關係
        • 賺人情
        • 賺挫敗經驗
          • 以及挫敗的象徵價值
  • 第二期(3.5yr)
    • 專職UI, 兼職UX offer
      • 深化專業技能
      • 熟悉團隊合作
      • 應用公司資源
      • UI/UX砍掉重練
        • 真正在實際脈絡中消化產業知識
          • 以新身分深化信任感
        • 興趣成為工作後的疲乏？
          • 解法：永遠別讓UI/UX成為最終興趣
    • 正式接案
      • 導入特色方法論/價值觀
      • 只挑選理想的業主
      • 合理地調整收費策略
      • 提高成就感&收入
        • 賺口碑
        • 轉虧為盈
    • 個人品牌發酵
      • 設計思辨自媒體
        • 乒丁乓當
      • Gemini
        • Gemini 意指兩個帳號互為彼此的鷹架，共同築起自我的輪廓 自媒體帳號將面向較大的觀眾群 個人帳號維持過去的舒適圈
        • 個人帳號
      • 隨著轉職調整方向
        • 調整社群帳號性質
          • 以專職身分嘗試website review, redesign
          • 開始嘗試初步的被動收入模組
        • 公司如何看待我的社群經營者身分
        • 自媒體的生態會改變嗎?
          • ...我將變成年過30的一輩
  • 第三期 (5th yr from now)
    • 職涯分水嶺 (暫無從想像)
      • 自由接案
      • 公司主管職
    • 個人品牌成熟
      • 回饋藝術創作圈
      • 輕量教學/ 出版
      • 線下活動
      • 設計工具的聯盟行銷
    • 釋出更多私人時間
• Table View
  • 起始時間/ 完結時間
    • June 2020/ Jan 2022
    • Feb 2022/ Jun 2025
    • from Jun 2025
  • 年齡
    • 27-28
    • 28-32
    • from 32