导图社区 性质判断:直言判断
管理类联考逻辑——性质判断复习思维导图,包括解题思路,适用于MPACC\MAUD\MBA等管理类专硕考研
管理类联考非形式逻辑按照论证类型整理分类,包括类比推理、归纳推理、因果关系、求因果五法的形式、判断方法,解题思路,重点、考点强调
管理类联考复合判断以及推理,包括联言、选言、假言、以及各种判断的负命题的形式、判断方法,解题思路,重点、考点强调
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性质判断:直言判断
结构
主项S
谓语P
量项
全称:所有的,凡,任何一个(可以省略)
特称:有些(1<=有些<=全部),有的
单项:某一个,这个
联项::是,不是(可以省略)
逻辑形式:量项+主项+联项+谓项
对当关系推理
关系类型
反对关系:至少一假(一真一假或两假)
下反对关系:至少一真(一真一假或两真)
矛盾关系:一真一假
差等关系(同属关系):上真下真,下假上假,其他不确定
题型一:负判断
题干设置
并非、不是+性质判断
性质判断为假
重要提示
1. 等同于性质判断的矛盾判断
2. 去掉并非、不是
3. 所有变有的,有的变所有
4. 是变不是,不是变是
题型二:已知推未知
题型三:真假话推理题型
如何做题:找矛盾——找反对——找差等——假设
3或4据话,只有一句话是真的,找矛盾一真一假,其他为假
3或4句话,只有一句话是假的
找矛盾,一真一假,其他为真
找反对,必有一假
找下反对,必有一真
找差等,上真下真,下假上假
4句话2真2假:找矛盾关系,一真一假,剩下两句也是一真一假
三段论推理
周延
主项:所有+周延,有的+不周延
谓项:否定+周延,肯定+不周延
逻辑结构
大项——谓项
小项——主项
中项——前提中的共同项(前提中出现两次,结论中不出现)【媒介作用】
八条规则
1. 只能有三个不同的项
2. 中项至少周延一次(中项两肯/两有些不周延,推不出)
3. 前提中不周延的概念,结论中不得周延(限制的是大项和小项)(前提中周延的概念无所谓)
4. 两个否定的前提推不出结论
5. 前提有一个否定,结论必否定
6. 前提都肯定,结论必肯定
7. 两个特称前提推不出结论(有些,有些)
8. 如果前提有一个是特称,则结果是特称
题型一:补充前提
1. 中项周延,前不周结不周,一特得特,一否得否,两特两否推不出
2. 理论方法:首先看结论不出现的项为中项,看中项在补充的前提中是否需要周延;勘界u你是特称或是否定,确定前提
题型二:已知推未知(结论题型)
2. 理论方法:找出能进行三段论推理的判断进行推理,得出结论
3. 符号方法:推理规则+逆否方法(注意从有的开始)
4. 欧拉图:注意画法可以是虚线
题型三:结构相似
1. 先看常项
2. 再看中项的位置
3. 注意:因果位置不影响结构相似的比较
4. 如果需要确定大小前提,大前提跟大前提比较,雄安前提跟小前提比较