视频节目制作流程

视频节目制作流程，分为创意风暴、节目资料及制作需求、向制片组提报制作意向、执行团队与制片组第二轮沟通、制作方案报价方案、执行前期统筹等。

视频制作流程

• 1. 创意风暴
  • 1. 节目负责人
    • 1. 创意团队会议沟通
      • 1. 创意基础需求
        • 1. 目的
        • 2. 需求结果
      • 2. 节目需求结果倒推
        • 1. 播放的平台
        • 2. 播放时长
        • 3. 具体执行周期
        • 4. 执行团队
    • 节目负责人阐述
  • 2. 内部会议
    • 1. 节目讨论可执行性
      • 1. 执行周期冲突
      • 2. 人员分配
      • 3. 配合度
        • 1. 节目是否有更深的延展
    • 2. 节目前期分工讨论
      • 1. 具体执行方式
      • 2. 项目具体执行人员
      • 3. 项目阶段讨论
        • 1. 会议后第二个工作日提报项目阶段工作日报
      • 4. 项目时间推进讨论
        • 1. 会议后第三个工作日提报项目工作具体阶段时间推进表
    • 3. 项目归档
      • 1. 节目讨论结束后，由统一人员将项目归档进行时间流程管理
      • 2. 节目归档后由公司管理人员进行项目时间推进提醒及上会
    • 团队讨论
• 2. 节目资料及制作需求
  • 公司项目团队与甲方沟通流程
  • 1. 节目执行团队现场沟通方向
    • 1. 节目服务方
      • 1. 基本信息
        • 1. 企业类型
        • 2. 产品特性
        • 3. 企业文化
        • 4. 工作流程
      • 2. 行业信息
        • 1. 行业特性
        • 2. 行业趋势
        • 3. 行业地位
        • 4. 世界及国家相关政策法规等
      • 3. 客户需求
        • 1. 风格
        • 2. 主诉点
        • 3. 受众
        • 4. 使用场合
        • 5. 片长以及用片时间等
      • 专人负责整理归档
    • 2. 服务需求
      • 1. 工期
      • 2. 要求
      • 3. 风格
      • 4. 是否需要外联
      • 由沟通人员专门负责
    • 3. 踩点时间沟通
      • 1. 根据拍摄具体需求调整
    • 4. 人物采访时间沟通
      • 1. 根据实际拍摄脚本需求，可能需要进行人物人员采访
    • 5. 节目服务对象定位
      • 1. 定位方向
        • 1. 运营部
        • 2. 客户群体
          • 1. 年龄
          • 2. 性别
          • 3. 职业
          • 4. 背景
          • 5. 学历
          • 现场讨论
        • 3. 主题选择
        • 4. 视频目的
          • 1. 朋友圈
          • 2. 抖音广告
          • 3. 抖音
          • 4. 宣传片
          • 5. 电视广告
          • 现场讨论
        • 5. 公司文化
    • 由团队在沟通过程中记录填写
  • 2. 实际节目沟通
    • 1. 发布平台
    • 2. 时间长短
    • 3. 案例
      • 1. 之前案列
      • 2. 想要案列
    • 4. 交付时间
    • 5. 配合方可以提供什么支持
      • 1. 演员
      • 2. 场地
      • 3. 道具
      • 4. 其他
    • 现场沟通方向
• 3. 向制片组提报制作意向
  • 1. 公司内部会议
    • 1. 项目需求讨论
      • 1. 执行团队将沟通内容在内部会议上描述
    • 2. 项目周期讨论
      • 1. 执行团队根据沟通内容及甲方需求讨论项目具体执行周期
    • 3. 项目执行创意讨论
      • 1. 公司团队根据项目团队描述及甲方需求提出制作创意
    • 4. 项目推进讨论
      • 1. 根据具体创意讨论具体执行难度及推进周期
    • 5. 项目创意方案形成具体文案
      • 1. 由项目团队按一个创意形成内部文案
      • 2. 创意文案至少按甲方需求团队讨论两个以上
    • 6. 项目创意文案归档
      • 1. 创意文案由公司内部归档留存
• 4. 执行团队与制片组第二轮沟通
  • 主动对接沟通时间
  • 1. 提交的内容
    • 1. 创意方案提交及阐述
      • 1. 整个提交过程需完整表达创意的视频文字话，
      • 2. 让制片组清晰是整个方案阐述的基本原则
    • 2. 制片组对创意的满意度
      • 1. 满意在哪里
        • 1. 创意本身
      • 2. 不满意在哪里
        • 1. 创意本身
          • 1. 整个第2步重新来一遍
        • 2. 执行配合难度
        • 3. 担心结果
      • 3. 制片组根据创意提供更多的需求
        • 1. 子主题
    • 3. 执行强度及难度需求阐述
• 5. 制作方案报价方案
  • 1. 执行制作团队
    • 1. 根据创意需求整理实际情况调整执行方案
    • 2. 根据创意本身调整执行方案
    • 3. 根据执行方案整理
      • 1. 项目内容及创意方案表格
      • 2. 项目执行人员分工表
      • 3. 项目执行周期时间推进表
  • 2. 制片组内部会议
    • 1. 根据执行团队的执行方案具体讨论
      • 1. 执行人员是否可以到位
      • 2. 执行周期是否冲突
      • 3. 是否需要团队在整个过程协助
      • 4. 项目2表归档
        • 1. 文案策划
        • 2. 执行周期
• 6. 执行前期统筹
  • 1. 筹备工作
    • 1. 硬件准备
      • 1. 物料准备
      • 2. 道具准备
      • 3. 服装准备
      • 4. 演员准备
      • 5. 设备准备
      • 6. 天气情况
      • 7. 场地预约
      • 8. 化妆师
    • 2. 软件准备
      • 1. 负责人
        • 1. 分配工作
        • 2. 沟通协调、场地、道具、演员等问题
        • 3. 安排时间流程
      • 2. 演员核对剧本
      • 3. 摄影师核对剧本
      • 4. 剪辑核对剧本
      • 5. 编导核对剧本
        • 1. 提前1-3天道具、场地确认
        • 2. 提前1天，项目所有人开会演绎剧本
    • 3. 全程与服务方沟通
      • 1. 拍摄嘉宾确认
      • 2. 拍摄场地确认
• 7. 拍摄执行
  • 1. 拍摄现场
    • 1. 项目编导统筹
      • 1. 讲解剧本拍摄流程
        • 1. 按脚本内容推进
        • 2. 有任何具体调整需及时与甲方配合人员与团队沟通
      • 2. 场务
        • 1. 灯光
        • 2. 画面整洁
      • 3. 演员
        • 1. 确认剧本需求
      • 4. 摄影师
        • 1. 确定画面（构图）
          • 1. 演员确定
          • 2. 拍摄确定
          • 3. 编导确定
    • 2. 声音采集
      • 1. 录制环境音
• 8. 后期及审片
  • 1. 剪辑成品
    • 1. 拍摄剪辑部门审核
      • 1. 视频优化
        • 1. BGM
        • 2. 开头封面
        • 3. 发展高潮
        • 4. 收尾部分
        • 5. 音乐
        • 6. 音效
    • 2. 所有部门审核
      • 1. 微信群
        • 1. 公司微信群
        • 2. 公司与甲方对接群
    • 3. 客户审核
      • 1. 微信客户群审核
    • 4. 最终确定版本
  • 2. 作品审核
    • 1. 客户核对
      • 1. 确定
        • 1. 内容完整性
      • 2. 修改
        • 1. 修改内容与后期编辑确认整理
          • 1. 子主题
    • 2. 素材归档
    • 3. 素材交接
• 9. 节目复盘
  • 1. 公司内部会议
    • 1. 全员参与
      • 剧本角度
      • 拍摄角度
      • 剪辑角度
      • 运营角度
      • 演员角度
      • 讨论整体执行中出现的问题
      • 讨论整体执行中可以改进和推进的地方
  • 2. 与甲方复盘
    • 1. 服务方意见
    • 2. 领导意见