本导图梳理了领导概述的知识内容，包含领导管理者的关系、领导者必须具备的要素、领导的作用、领导权力的来源等。

组织变革和组织文化的思维导图，包含组织变革：组织变革的原因、组织变革的类型和目标、组织内容、组织变革的过程和程序；组织文化的概念，特征及其内容等。

这是一篇关于组织设计的思维导图，包含组织的概念、组织结构、组织设计的原则、组织设计的影响因素、组织部门化的基本原则、管理幅度和组织设计关系等内容。