能力陷阱-第五章-合理规划前进的道路-读书心得分享-姚依卓-2021年11月12日

这是一篇关于能力陷阱-第五章-合理规划前进的道路-读书心得分享，包括令人称奇的转变之旅、照食谱做菜并不能让你成为一名厨师、可能的进步过程、晋升还是跳槽、人的一生都在不停地改变等板块。

• 第五章节 五大项
  • 令人称奇的转变之旅
    • 照食谱做菜并不能让你成为一名厨师
      • 可能的进步过程
        • 晋升还是跳槽
          • 人的一生都在不停地改变
• 令人称奇的转变之旅
  • 乔治真实案例
    • 乔治参加一个重要的重建项目后，他发现他自己之前视角非常狭窄，很有局限性。然后他做出了改变，把目光投向外部，参加各种会议等等，这些经历充满了塑造一个新身份的意义。就像一个改变的代理人一样。
• 照食谱做菜并不能让你成为一名厨师
  • 进步过程：这个过程发生在A（现在的你）与B（未来的你）之间
    • 进步是一种转变，这种转变无法预测 混乱不清，曲曲折折。几点原因：
      • 1、B是未知和不确定的
      • 2、A已经不再适用了
      • 3、B有很多种可能性
      • 4、当我们接近他的时候，B发生了改变
  • 成功区别于
    • 你是否成为了一个不一样的自己
      • 进步过程中有一些你可能没预想到的方式改变了你
• 可能的进步过程
  • 成为一名优秀领导者五大进步阶段
    • 阶段1:发现差异
      • 增加紧迫感
    • 阶段2：只加不减
      • 先参加与一些新的活动，在减少可以不用去管得日常琐事
    • 阶段3：遭遇挫折
      • 坚持
    • 阶段4：重新设定前进方向
      • 修改你的目标
    • 阶段5：内在化
      • 把外归内
• 晋升还是跳槽
  • 弄清楚我们要成为什么样的人并增加了要寻找更多机会来进一步提升领导力的紧迫感。
  • 当目前的环境无法让我们有进一步施展空间时，我们就会开始寻找其他环境
• 人的一生都在不停地改变
  • 探索并实施改变的是四种状态
    • 暂停：抽出时间休息，暂停做决定
    • 扩散：没有清晰的身份定义或是职业规划
    • 排除：排除其他的选项
    • 成功：成了自己想要成为的那个人
• 总结
  • 本书的核心观点：
    • 成为一名优秀领导者的唯一办法就是先表现得像一个领导者。行动，即改变你的做事方法，重建并利用你的人际关系网络以及改变展现自己的方式，能够提升你的外在表现力，刷新你对领导力的理解，还能改变促使你继续前进的动力！！！
  • 如果不尝试寻找任何新的机会来发展自己，那么你永远没办法接触新的工作任务，升职这种事情也不会发生。也就没办法继续前进到下一个事业阶段
  • 你必须把传统的“先思考后行动”的观点反过来，这样才能成功的实现转变！！！
• 能力陷阱-第五章-合理规划前进的道路-读书心得分享-姚依卓-2021年11月12日