运营人能力模型画布

下图内容涵盖了岗位知识、高效流程、对内方向、对外方向、素质方向、复盘技能、分析技能、办公技能、行业知识等，帮助运营人打造完整的运营能力体系！

运营人能力画布 拆解

• 专业能力
  • 行业知识
    • 基于行业的 知识经验积累
      • 行业模式有哪些？
      • 行业的术语有哪些？
      • 行业的赛道有哪些？
  • 岗位知识
    • 基于岗位的知识经验积累
      • 岗位的职责内容是什么？
      • 岗位需要掌握哪些运营技能？
      • 岗位需要掌握哪些必要的术语？
  • 高效流程
    • 基于专业角度的高效率产出方法
      • 如何使用/找到高效工具？
      • 如何写出/优化一套优质的SOP？
      • 如何做出一份高质量的运营规划？
• 软性能力
  • 对内方向
    • 基于自身的角度所具备的能力
      • 自我驱动能力如何？
      • 如何掌控时间管理？
      • 自己的逻辑思维能力如何？
  • 对外方向
    • 基于对外的角度所具备的能力
      • 自己的沟通能力如何？
      • 自己的管理能力如何？
      • 自己的带教能力如何？
  • 素质方向
    • 简单说就是各种情商场景的应对
      • 做事的风格如何？
      • 待人的风格如何？
      • 兴趣爱好是否融合团体？
• 通用能力
  • 复盘技能
    • 基本的复盘技能要掌握
      • 汇报总结复盘能力如何？
      • 项目复盘能力如何？
      • 日报/周报/月报总结复盘能力如何？
  • 分析技能
    • 基本的分析能力要具备
      • 会不会做竞品相关分析？
      • 会不会做简单的数据分析？
      • 会不会做案例拆解分析？
  • 办公技能
    • 常用的办公技能不可忽略
      • Excel表格是否熟练应用？
      • PPT制作能力如何？
      • 会不会做简单的设计海报？