培训系统

培训系统介绍，包括解决问题、主要元素、课程体系、讲师体系、评价体系、公司员工六部分内容，需要的同学可以看看。

• 解决问题
• 主要元素
• 课程体系
  • 课程分类
    • 解决框架问题
  • 现有课程梳理开发
    • 解决有的问题
  • 课程和讲师的匹配
    • 同一课程可以有不同讲师
    • 同一讲师可以讲不同课程
  • 课程库
• 讲师体系
  • 选拔标准
    • 谁能讲
    • 讲什么
    • 怎么讲
  • 奖励标准
    • 维度
      • 课程开发
      • 课程讲授
    • 奖励
      • 物质
      • 精神
  • 兼职讲师
• 评价体系
  • 如何评价课程
  • 如何评价讲师
  • 如何评价员工
  • 保证培训的有效性和延展性
• 公司员工
  • 如何提出培训需求
  • 如何依据自身情况选择课程
  • 如何根据学习情况给出晋升依据
  • 参与、成长
• 培 训 系 统
• 公司员工
• 评价体系
• 讲师体系
• 课程体系
• 业绩提升
• 效能提升
• 员工成长