导图社区 《自我提升的十大策略》读书笔记
今天你身在何处并不重要,但你的下一步迈向哪里却很重要。如果你还感到彷徨,如果你还不太明了自己的方向,如果你对于今天还感到有些难以把握,那么请你按照这些策略好好规划一下人生吧,请结合自身的实际,设计一整套自我提升的方案。因为成功靠的是综合素质的提升,而并非是单项能力的提升。
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《自我提升的十大策略》
为了明天而努力
策略十:学会自我推销
该出手时就出手
机遇面前人人平等
时刻做好准备
自我推销, 争取机遇
策略二:职业生涯设计
做你喜欢做的事情
什么是职业
职业偏好与职业选择
霍兰德的职业性向理论
施恩的职业锚理论
面向未来的职业生涯设计
职业的发展阶段
组织内部的职业发展道路
职业生涯设计的基本步骤
策略三:目标管理
选择前进的方向
有目标才能成功
目标使你产生积极性
目标使你能看清使命
目标有助于避免你成为琐事的奴隶
目标使你发挥潜能
目标使你能把握现在
目标有助于你评估工作进展
目标使你能谋划未来
目标可让你更关注工作成果
选择让你通向成功的目标
对目标进行管理
将大目标化为小目标
制定周密的行动计划
根据反馈灵活调整和控制目标
构筑目标的实践
策略四:充分利用时间
多少韶光容易逝
时间问题诊断
不善于计划、组织时间
被外部的刺激牵着鼻子走
坏的生活习惯的影响
消除浪费时间的因素
进行时间规划
找出浪费时间的原因
向时间要时间
避免管理错位
做最重要的事
80 /20 法则与时间管理
分清轻重缓急
策略一:继续学习
知识改变命运
知识经济时代的劳动者
为未来而学习
如何有效地学习
学习的理论
学习的方法
自我学习管理
学会创造性学习
终身学习与自我发展
为自己而学习
影响学习效果的主要因素
正确处理工作与学习的关系
上帝能看到神像的背面
策略六:人际关系处理
路越走越宽
在办公室政治中生存
过来者的告诫
人力资源专家的建议
千万不要误踩“政治地雷”
如何处理与上司的关系
尊重你的上司
表现你的敬业精神
把功劳让给上司
当好上司的“配角”
如何与不同性格的上司交往
与同事和谐相处之道
人际交往的心理需求
与同事交往的基本原则
七种同事不可深交
与同事相处的黄金法则
策略七:领导能力培养
领袖气质的魔力
领导能力是天生的吗?
几种著名的领导理论
领导方格图
情境领导理论
交易型领导和变革型领导
领导能力培养
不同职责的人的领导能力培养
培养你的领导素质
培养你的领导魅力
维罗姆—耶顿领导能力培训
策略八:协作与沟通
在团队中成长
团队与未来的组织
团队的起源
什么是团队
团队的类型
协作与沟通
明确自己在团队中的角色
沟通能力的培养
协作能力的培养
员工的“第五项修炼”
策略九:潜能开发
比你想像中的还要好
认识你的潜能
开发你的潜能
潜能开发的四个方面
规划你的脑力
找出你的兴趣所在
恰当地使用自我暗示
潜能开发与工作压力应对
压力的来源
应对工作压力的程序
通过运动进行减压
策略五:提高你的魅力
做一个受欢迎的人
魅力不是“魔力”
改变你的形象
改变你的气质
改变你的性格
职业形象设计
昂起头来, 自信一点