导图社区 薪酬福利模块
薪酬福利模块思维导图主要包括考勤管理的定义、作用、制度,排班管理、薪酬计算、人力资源管理系统、工时制度等内容。
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薪酬福利模块
考勤管理
定义
通过某种方式获得员工在特定时间场所的出勤状况
异常
迟到
早退
旷工
正常
上班
加班
休假
出差
作用
约束
工作态度
工作行为
工作业绩
考勤管理制度
工作时间
考勤方式
考勤周期
排班表
各类考勤表
缺勤界定标准
考情管理工具
员工签到表
纸质考勤机
磁卡考勤机
指纹考勤机
虹膜识别
考勤审核
现职员工
核对排班
核对加班/休假
离职员工
最后工作日
最后付薪日
离职年假
离职加班
福利
强制性
社会保障
法定节假日
带薪年假
非强制性
补充保险
假期
其他
薪酬
基本薪酬
可变薪酬
全面薪酬
经济/非经济性薪酬
吸引人才
保留人才
激励人才
影响因素
企业外部
企业内部
员工个人
排班管理
发薪周期
班次
排班负责人
排班考虑因素
工作需求
员工需求
提前安排
临时调整
排班审核
计划
组织
信息
监督
决策
薪酬计算
正算法
新入职员工薪资
离职员工薪资
薪资调整(按比例)
反算法
休假扣款
个人所得税计算(自然年)
加班费
倒休1倍,工作日1.5倍,休息日2倍,法定节日3倍
日工资=月合同工资/21.75
人力资源管理系统
人事管理
薪酬管理
用餐管理
培训管理
报表管理
单据中心
系统维护