导图社区 帝创会议营销分析
帝创会议营销分析的思维导图,从概述、工作规划方面、人际处理方面、工作修养方面、思想建设方面五个部分做了详细的阐述。
公司项目思维导图,分为重要合作,关键业务,核心资源,价值主张。客户关系,渠道通路,客户细分,成本结构,收入来源几个模块。
新员工入职流程总结,包括招聘平台沟通、查看求职者简历、试岗周、岗前培训、考核周期、定岗期、签订合同等。
市场营销战略是指企业在现代市场营销观念下,为实现及经营目标,对一定时期内市场营销发展的总体设想和规划。
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帝创会议营销分析
现状分析
台控:会议整体的掌控性
量化:会员的组成部分
细节:讲解的节奏(快慢);针对新人属性与老会员的状态
FABE:
设置目标
阶段性目标:评估出成交数据
可量化目标:分析参会人员构成
制定方案
方案
会议宗旨与目的
设计会议流程评估利弊
确定人员 岗位职责分工
会后总结复盘分析
人物
确定主讲人
配合人(未必张总促单)释放本场政策,惊爆不爆
演练
主讲人确定课件与表现手法
顺序与本场表现核心
时间
严格按流程进行,把控时间
不能盲动私自删减环节
如何解决
确定A/B版方案与对应套餐
没有一版灵药是PPT能解决的
仅凭当场促单与政策随意释放
方案执行
遵循计划 执行力度
检查实施效果
杜绝无效方案
问题描述
解读PPT
PPT的制作需求
每P达成的目的与上下整体主题的关联性
讲解时结合现场情况进行优化,自带翻页
提出展现形式,思路越清晰越能达到目的
表现状态
自身状态
会场状态
新人状态
复盘查缺
方案设计:时间、邀约、到位、产品准备、政策、促销
PDCA:计划、执行、检查、处理
探究问题核心,拒绝没有目的与理由的复盘,主讲人列出提纲按部就班
找出原因
为什么?仅针对会议开始状态:现场纪律、上下配合、促销政策、逼定力度
使用工具分析:公司L:发展与愿景;会员:之前铺垫但不可剧透)产品、功效、目的、结合案例与我有什么关系
从现象中找出原因:与老会员沟通新人主要疑点与邀约来的主要目的
解析公司课件
包装:怎样深挖课件
解析:深入浅出
SP配合