需要:客观的刺激物作用于人们的大脑所引起的个体缺乏某种东西的感觉
需要转化为动机的条件: 1、需要达到一定程度,产生满足的愿望; 2、需要对象的确定
动机:原意是引起动作,心理学上把引起个人行为、维持该行为并将此行为导向满足某种需要的欲望、愿望、信念等心理因素
影响动机强度的因素:
1、外界条件一定时,与个体缺乏的程度及个人的个性直接有关
注意误区: 1、动机是在需要(主导需要)的基础上产生,但需要并不必然产生动机 2、行为是由动机(优势动机)决定,动机来自需要
激励:创设满足员工各种需要的条件,激发员工的工作动机,使之产生实现组织目标的特定行为的过程