导图社区 非暴力沟通
非暴力沟通思维导图,包括区分观察和评论、体会和表达感受、感受的根源、请求帮助、表达感激、运用强制力避免伤害等内容。
编辑于2022-02-09 23:34:58非暴力沟通
四要素和目的
观察
什么是观察?
我们仔细观察正在发生的事情,并清楚地说出观察结果。
只描述被观察对象的语言和行为,不去猜测或评价他的意图和含义。
区分观察和评论
错误的用词
每次、曾经、总是、经常、从不、很少等
错误的表达方式
混淆了评论和观察
混淆了推测和观察
混淆了猜测和观察
混淆了形容词和观察
正确的句式
他做了....,我觉得...
我看到你做了...,感觉你是...样的人
你做了....,我担心....
我对xxx的长相/性格/...没没有兴趣
不带评论的观察,是人类智力的最高形式。 —— 印度哲学家 克里希那穆提
感受
什么是感受?
自己的情绪、情感
感受的作用和误区
表达感受时,不仅可以促进亲情,还可以改善工作。
表达感受时,不要指责对方。对方一旦认为自己受到了指责,就可能觉得委屈并收缩,这样双方的关系甚至会更加疏远。
区分感受和想法
关键动词
“我觉得”不是在表达感受,而是在表达想法。 “我感到”才是表达感受。
表达想法的词
xxx不好、被抛弃、被束缚、被羞辱、被虐待、被打扰、被拒绝、不受重视、被欺负、没人关心、被利用、被贬低...等等
表达感受的词
兴奋、喜悦、高兴、感激 平静、自在、舒适、放松 害怕、担心、焦虑、忧虑 着急、紧张、愤怒、生气 震惊、惭愧、内疚、嫉妒
主要句式
你的....行为,我感到....
看到/听到 xxx 的...行为,我感到...
需要
什么是需要?
感受的根源在于我们自身,我们的需要和期待,导致了我们的感受。
批评和需要
遇到批评的四种反应
认为自己犯了错 ——导致我们内疚、惭愧,甚至是厌恶自己
指责对方 ——我们会驳斥对方,感到愤怒
了解我们的感受和需要 ——我们会伤心,因为我们看重信任和接纳
用心体会他人的感受和需要 ——想到对方需要体贴和支持
批评的含义
批评往往暗含着期待,对他人的批评实际上间接表达了哦们尚未满足的期待和需要
我们直接说出需要,其他人就可能做出积极的回应。
如果我们看不清和表达不出自己的需要,别人也不会。
正确表达需要
我感到...,因为我对 xxx 有要求
我希望...,因为我需要....
我希望你做....,因为我需要...
成长的三个阶段
情感的奴隶
觉得自己需要为他人负责
面目可憎
我们不满于自己的为他人的牺牲,变得恼怒、冷漠
生活的主人
理解了自己和他人的需要,自由而快乐地生活
客观外在经过我们的“需要、认知、期待”的加工,变成了我们的感受和情绪
请求
在表达观察、感受、需要之后,我们请求他人的帮助。
具体的请求
清楚的告诉对方,我们希望他们做什么,而不是不做什么
对自己也是,我们需要提醒自己做什么,而不是不做什么
请求越具体越好,如果我们含义不清,别人难以理解我们到底想要什么
告诉对方希望他做什么具体的行为,而不是一些抽象的形容词,抽象的词汇只会影响我们的交流
先知道自己想要什么,明确谈话的目的,然后再交流
请求反馈
我们需要确认别人的理解和我们的理解是否一致,需要主动询问对方的反馈
了解他人的反应
对方此时此刻的感受
对方正在想什么
对方是否接受我们的请求
句式
听我说这些,你的心情怎么样? 为什么呢?
我想请你谈谈我的建议是否具有可行性? 你对这些建议有什么看法和补充?
我想知道,你是否同意我们关于 xxx 的建议?
请求与命令
如果对方认为不答应我们会受到惩罚,他们就会把我们的请求看做是命令。
区分请求和命令
请求没有得到满足时,提出请求的人如果批评和职责,那就是命令
如果想利用对方的内疚来达到目的,也是命令
在人们无法满足我们的愿望时,问我们是否尊重他们的感受和需要,最能体现我们提出的事请求还是命令
目的
非暴力沟通是用来帮助我们在城市和倾听的基础上与人联系
使用非暴力沟通时,我们希望人们的改变和行动是出于对生命的爱
我们在运用非暴力沟通时,不能是只使用它的形式,而忘了它所服务的目的。
表达感激
使用非暴力沟通的方式表达感激,我们只是为了庆祝他人的行为提升了我们的生活品质,而不是想得到任何回报。
表达感激的三个部分
对方做了什么事情使得我们的生活得到了改善
我们有哪些需要得到了满足
我们的心情是怎么样的
句式
你做的xxx,满足了我的xxx,我感到很高兴
你的xxx,解决了我的xxx问题,我感到很xxx
重获生活的热情
倾听内心的声音
我们的文化倾向于把个人的需要看做是消极的、具有破坏性的。
通过区分观察和评论,认识到情感的根源在于个人的需要和想法,并以建设性的语言提出明确的请求。
解决内心的冲突
在生活中,有时我们会感到沮丧,觉得前途一片黑暗。
沮丧意味着,我们不了解自己的需要,我们不知道自己到底想要什么以及如何满足愿望。
不要批评和指责自己,把注意力放在自己的感受和需要上
强制力与惩罚
目的
我们使用强制力是出于防卫的目的,而不是为了惩罚对方
惩罚的代价
惩罚会导致关系的疏远
惩罚的局限性
第一个问题:如果我不喜欢他现在的行为,那我希望他怎么做呢?
第二个问题:我希望他基于怎样的原因去做我想要他做的事呢?
表达愤怒
如果真的很生气,我们需要找到强有力的方式充分表达自己
表达愤怒,而不是愤怒地表达
为什么会生气?
表达愤怒的第一步是,我们不再归咎于他人。
前面说过,情绪是由我们的“需要”引起的,同样,愤怒也是因为我们的需要没有得到满足,却指责他人。
如何避免愤怒?
专注于我们自己的需要,而不是评判或指责他人
如何表达愤怒?
为了充分表达愤怒,我们需要先明了自己的需要并采取行动
四个步骤
首先,停下来,除了呼吸,什么都不做
接着,想一想是什么想法使得我们生气了
接下来,去了解自己想要满足的需要
这时,说出我们的愤怒——我们的需要以及需要相关联的情绪。
爱自己
非暴力沟通最重要的应用:爱护自己
自责
我们自责意味着我们认为自己做的事情是错的或者不好的,为此感到痛苦。
为什么会自责?
我们的行为不符合我们自己的需要
我们希望“愧疚”来引导自己的成长和学习
自责的缺点
一旦我们意识到行为背后的驱动力是“羞愧、内疚”,他们对这些行为的欣赏也就比不上那些只是出于爱的行为。
错误的关键词
“应该、应当”
“不得不、被迫”
“不能”
避免自责
既然我们可以体会他人的需要,我们也能体会“自责”所反映的自己的需要。
正确的自我沟通方式
“我什么样的需要没有得到满足?”
我们不再感到羞愧、内疚和沮丧,而是开始体会自己的忧愁、失望、恐惧、悲伤、挫折等,其目的都是推动我们去满足需要和追逐梦想。
用“选择做”代替“不得不”,“我选择xxx,是因为我想xxx”
发现自己行为背后的价值取向
自我宽恕
尝试去理解自己过去的所作所为
“我做那件事情是为了满足什么需要?”
聆听自己的心声,发现心灵深处的需要,就能建设性地去满足它们
倾听
倾听的目的?
通过倾听他人,了解他们的观察、感受、需要和请求,并给予反馈。
如何倾听他人?
为了倾听他人,我们需要先放下自己已有的想法和判断,全神贯注地体会对方。
倾听的误区
在倾听别人时给与安慰和建议
在听到别人的痛苦时,想办法使他们好受一点
试图分析问题妨碍了我们与他人的联系
正确地倾听
在非暴力沟通中,倾听他人意味着,放下已有的想法和判断,一心一意体会他人
体会他人的感受和需要
不论别人以什么样的方式表达自己,我们都可以用心体会其中所包含的观察、感受、需要和请求。
给他人反馈
我们要主动表达自自己的理解,如果我们已经领会了他们的意思,我们的反馈将帮助他们意识到这一点。
如果一个人说话时有明显的情绪,他一定是在期待得到他人的反馈。
反馈的事自己的理解,而不是建议。 我们的目的是加深与人的联系,而不是抱有目标,建议是抱有目标的
保持关注
在解决问题或询问他人的请求时,为他人的充分表达创造条件
主动表达
当我们自己痛苦得无法倾听时,我们可以主动表达自己的需要,让别人倾听我们的感受和需要。
倾听的力量
使身心痊愈
更容易自我表达
意识到他人的人性以及彼此的共通之处,会使自我表达更容易
预防潜在暴力
使谈话生动有趣
人们常常没有意识到,他们需要别人的理解和接纳,他们直接表达自己的感受和需要,更容易得到他们所期待的联系。
倾听就是告诉对方,我们在接纳他
暴力与非暴力
什么是暴力?
如果某个行为涉及使用武力,就归于“身体的暴力”
如果主要造成精神伤害,就归于“隐蔽的暴力”
什么是非暴力?
非暴力非暴力意味着让爱融入生活,让尊重、理解、欣赏、感激、慈悲和友情,来主导生活
什么是非暴力沟通方式?
非暴力沟通指导我们转变谈话和聆听的方式,我们不再是反射式地反应,而是去明了自己的观察、感受和愿望,有意识地使用语言。我们既诚实、清晰地表达自己,又尊重与倾听他人。
它不只是沟通方式,它更是一种持续不断地提醒,是我们更专注于更可能满足我们人生追求的方向。
非暴力沟通不只是语言表达或使用文字的技巧,它所包含的意识和意图,也可以通过沉默、专注以及面部表情和身体语言来表达。
是什么蒙蔽了爱?
道德评判
用道德标准来评判人,如果一个人的行为不符合我们的价值观,那他被看作是不道德或邪恶的。
以这种方式提出主张,很可能只会招来敌意,使我们的愿望更难得到满足。
不要将价值判断与道德评判混为一谈,我们每个人有自己的价值判断,反应了我们的信念。我们应该直接说出我们的价值观,而不是道德评判和职责他人。
进行比较
比较也是评判的一种形式。如果想过上悲惨的生活,就和别人比较。
回避责任
我们队自己的思想、情感和行动负责,可是人们广泛使用“不得不”这一短语。
这一表达忽视了我们情感的内在根源,也让我们试图回避责任。
强人所难
我们对别人的要求往往暗含着威胁。
我们大多数使用的语言倾向于评判、比较、命令和职责,而不是鼓励我们倾听彼此的感受和需要。
异化的沟通方式