闭环思维-让靠谱成为一个习惯

这是一篇关于闭环思维-让靠谱成为一个习惯的思维导图

靠谱：闭环思维

• 思维闭环： 有始有终有反馈
  • 勤于思考，积极行动，对工作和自己要充分负责
  • 站在多角度去思考自己的工作，及时反馈结果、创造价值
  • 让工作可量化交付，公司利益为上，多找解决方法，少找借口
  • 注重细节，避免犯错，把小事都做对，大事就有机会
• 做事靠谱：凡事有交待， 件件有着落，事事有回音
  • 保持学习和积极推进，不要抱着不会的心态慢慢摸索
  • 抓住核心，积极规划，把事做细，耐心专注，做到极致
  • 明确目标，理解到位，认真执行，执行力比想法重要
  • 先讲结果，再说过程，后提方案；明确重点，把控节奏
• 结果可预测： 不给协作者带来风险
  • 让合作伙伴知道在什么情况下可以找你，找你能把问题解决到什么程度
  • 搞定自己职责范围内的一切问题，听懂要求，结果为上，控制风险
  • 遵守流程制度，注重数据，做好上下层衔接，乐于分享
  • 做好自己分内事再考虑帮人，请求帮助也要为别人考虑
• 提高效率
  • 做一个阶段性的计划并坚持执行
  • 调整自身精力，优先处理最重要的工作
  • 做事有计划、有条理，才能更效率
• 有效沟通
  • 准备数据资料，熟悉沟通的相关事项
  • 多站在对方的立场思考，而不只是个人的角度
  • 斟酌自己的言行，尊重同事，解决问题为中心
• 收益
  • 精准把控事情的进展，及时发现问题并跟进，控制风险
  • 优化管理效率，减少逆向沟通，优化资源配比
• 核心思想
  • 责任心、积极进取
  • 反馈结果、创造价值
  • 团队合作、换位思考