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教育心理学知识框架:教育心理学概述(通过科学,研究学与教相互作用基本规律的科学,是应用心理学的一个分支)、心理发展与教育等等
编辑于2022-03-26 12:45:51教育心理学
教育心理学概述
通过科学,研究学与教相互作用基本规律的科学,是应用心理学的一个分支
内容:学生心理、教师心理、学习心理、教学心理
研究对象:学习与教学的交互模式;学习与教学的因素;学习与教学的过程
研究任务
描述与测量-是什么
理解和说明-为什么
预测和控制-怎么做
研究趋势
研究学习者的主动性
研究学习者的能动性
研究学习的内在过程和机制
研究社会环境的影响
研究实际情境的影响
研究文化背景的影响
研究学习环境设计和有效教学模式
研究信息技术、网络、人工智能的应用
心理发展与教育
心理发展内涵
定义:个体从出生到衰老整个生命过程所发生的+持续而稳定的+内在心理变化过程
分类
认知发展
定义:个体获得知识、运用知识加工信息过程,如感知、记忆、思维、想象(过脑子)
规律
简单-复杂,具体-抽象
无意识-有意识
笼统-分化(深入)
顺序性,阶段性,差异性,连续性
理论
皮亚杰认知发展阶段理论
认知发展观
发展观:在先天性遗传图式的基础上不断地与环境进行同化,顺应,进而达到平衡。
出题:同化、顺应。简介+含义+另外一个
发展阶段理论
客体永恒性:离开视线也存在
特点
影响发展因素
成熟:有机体成长-可能性
练习与习得经验:人与物相互作用
社会性经验:人与人相互作用
平衡化:自我调节-决定性因素
应用(影响)
教育要促进儿童内部积极主动的构建过程:建构主动学习的环境
教育要符合儿童当前发展阶段:引发认知不平衡,又不过分超越已有认知水平
儿童个体差异性:因材施教
维果斯基文化历史发展理论
理论含义
心理发展观
最近发展区
含义
教学与发展的关系
实际发展水平与潜在发展水平之间的差距
前者:独立解决问题的能力
后者:承认或更有能力的同伴合作时解决问题的能力
作用
为学生提供发展的可能性
教与学的互相作用刺激了人的发展
社会和教育对人的发展起主导作用
可能社教起主导,教学作用促发展
教学与发展关系
教学决定儿童发展内容、速度、水平
教学创造最近发展区
教学必须走在现有发展水平前面,落在最近发展区内,从而促进儿童发展
教学决定内速水,教创落于发展区
应用
支架式教学:有挑战性的任务和支架
交互式教学:在相互作用的情境下学习-教师示范,教师和学生轮流充当教师角色演练策略
合作学习:能力分组
情景认知理论:在社会互动的情境中认知,引导参与
布朗芬布伦纳的生态系统理论
皮亚杰、维果茨基认知发展观的异同
认知发展理论的教育启示
强调了认知发展的阶段性和差异性,以及对教学的制约性
学习是学习者主动建构的过程
学生积极主动参与活动
教学必须走在现有发展水平前面,落在最近发展区内,从而促进儿童发展
人格发展
定义:人所具有的与他人相区别的独特而稳定的思维方式和行为风格,如思想、情感、价值观
规律
连续性、阶段性并存
定向性、顺序性
不平衡性:同一个体
不同时间,快慢不同
同一时间,不同方面
共同性、差异性:不同个体
理论
埃里克森的心理社会发展理论
补充:自我发展与统一性建构
自我发展
自我概念与自尊的发展
同一性的发展与建构
社会化与人格发展
科尔伯格的道德认知发展理论
前提
道德两难故事法-海因茨偷药
依据:不同年龄儿童进行道德判断的思维结构
三水平六阶段
应用
了解儿童道德发展水平-针对性、实效性
顺序一定,但快慢与文化背景、交往有关
道德两难故事:小组、团体讨论
他律-自律,循序渐进
局限性
未明确阶段是否有严格顺序
理论本身操作性不强
被试以男性为主
人格发展理论的教育启示
充分揭示人格发展的特征、阶段性
人格发展与人的社会性和到的形成相互促进
教育教学要充分解决各个阶段的主要矛盾。促进人格键全发展
心理发展差异与教育
智能差异
人格差异
认知方式差异
场独立与场依存型
性别差异
社会性发展
学习及理论解释
学习的一般概述
含义:个体在特定情境下,由于练习或者反复经验,产生的行为或行为潜能比较持久的变化
特点
作用
分类
按主体
按水平
加涅的学习水平分类(学习层次)
按学习结果
按学习性质与形式
奥苏泊尔 有意义学习
补充3种
出题:学习的实质
学习的行为主义理论(略)
人怎样学习行为 可操作、可测量
经典性条件作用说
巴浦洛夫
S-R
操作理论性条件作用说
桑代克
斯金纳 正强化、负强化、惩罚
R-S
观察学习理论
班杜拉 榜样 观察学习
学习的认知主义理论
布鲁纳:认知-发现(结构)说
认知学习观
学习实质:主动形成认知结构,S-O-R,经过判断再做出反应
认知结构:编码系统=相互关联的类别结构,会不断变化和重组
学习过程:获得,转化,评价
被动的知识接受者-主动的知识加工者
主动结构获转评
结构学习观
注重基本结构
教学目的:理解学科基本结构(概念、原理、态度、方法)
必要性:促进理解,利于记忆,增强迁移,引导知识体系形成
发展学习的准备性:任何学科的基础都可以用某种适当形式交给任何年龄的人
培养直觉思维:创造性思维,鼓励猜
激发内在动机:主动参与,体验成功
基本结构准备性,直觉思维内动机
发现学习
含义
用自己头脑亲自获得知识的一切形式
目的:学科基本结构
步骤4
创设问题情境-明确,感兴趣
作出假设:激发探究欲望
验证假设
形成结论
评价
优点:智力,内部动机,学习方法和策略,信息的保持和检索
缺点
完全放弃系统讲授,夸大学生能力
任何,,,无法实现
对学习主体、学科、教师要求高,效率低
教材性质:学习安排灵活安排
对我国基础教育课程改革启示
奥苏泊尔:有意义接受说
有意义学习的实质和条件
实质:符号所代表的+新知识与学习者认知结构中已有适当观念+建立非任意的实质性联系
非任意:合理的,客观存在的
实质性:内置,非表面,不是惰性知识
条件
客观条件
材料,逻辑意义,可理解
材料,能力范围之内
主观条件
心向,倾向性
知识基础
积极主动的建立联系
认知同化理论和先行者组织策略
认知同化理论
含义:教学内容与认知结构相联系
条件3:固着观念、可辨别性、清晰稳定性
步骤4:固着点,相同点,不同点,系统化(认知结构)
同化模式3:上位学习、下位学习、组织学习(并列)
先行者组织策略
含义:先于学习本身出现的一种引导性材料,抽象、概括水平高于学习任务,与原有观念、学习任务相关联
目的:为新旧知识搭建桥梁,为新知识提供固着点,增加可辨别性
类别
陈述性组织者:新知识提供类属
比较性组织者:新旧类似,可辨别,如基督教佛教
接受学习界定和评价
界定:教师直接呈现要传授的知识和意义,学生通过新旧知识之间相互作用获得新知识
特点
师生之间大量互动
大量利用例证
演绎
有序列:先行组织者在先
评价:vs布鲁纳
加涅:信息加工学习理论
瞬时记忆
短时记忆
长时记忆
应用:
学习的迁移
学习的建构主义理论
思想渊源
皮亚杰
布鲁纳
维果茨基
杜威
理论取向
激进建构主义
信息加工建构主义
社会建构主义
社会文化取向建构主义
基本观点
知识观
知识的动态性:知识相对性、不确定性、不断发展的
知识的情境性:针对具体情境,对已有知识改组,重组甚至改造才能解决问题
知识学习的主动建构性:已有经验,积极主动地进行意义建构
学生观
丰富性:学生不是空着脑袋进入教室,有日常生活经验
差异性:教师:帮助学生从原有经验中生长出新知识
学习观(三大核心观点)
主动建构性:原有经验,主动意义建构
社会互动性:实践中分享学习资源
情境性:真实情境中进行
教学观
从现有知识经验出发,真实情境中,通过操作、对话、协作等进行意义建构
应用
认知/个人建构主义:主动建构性
社会建构主义-社会互动性,情境性
结合当今教学实例
主体性
情境性
互动与合作
学习的人本主义理论罗杰斯、马斯洛
人格观
治疗观
学习观
教学观
应用
行为、认知、建构异同比较
补充:人本与认知比较
学习动机
概述
定义:激发并维持学生朝某一目标的学习行为的动力倾向
作用:引发,定向,维持,调节
分类6
按社会意义
正确高尚:社会意义
错误低下:个人利益
作用与学习活动关系远近
近景、直接:近期目的
远景、间接:长远目标(前途)
动力来源
内部动机:对学习本身有兴趣
外部动机:外界诱因
二者关系:可以同时存在,外部的使用不当回削弱内部动机
影响学业成就的不同 (奥苏泊尔动机理论)
认知内驱力:要求理解,掌握知识产生,学习任务本身-内部动机
自我提高内驱力:个体希望自己胜任而赢得地位的需要-外部
附属内驱力:希望获得他人赞许、认可-外部
活动地位
主导性动机:支配作用
辅助性动机:辅助作用
作用范围
一般动机/个人动机:个体自身需求,贯穿始终
具体动机/情境动机:与具体情境相关,暂时、不稳定
学习动机与学习效果的关系
学习动机是影响学习效果的一个重要因素,不是唯一
学习动机-学习行为-学习效果,以学习行为为中介3
动机强度与效率关系: 耶克斯-多德森定律,倒u型曲线
学习动机主要理论
行为主义:强化理论
观点:强化可以增强SR刺激和反应的联结,概率-学习动机
应用:外部强化手段:评分,奖赏,竞赛
局限性:忽略主动性
人本主义
自由学习理论:个人参与,自发自动,自我评价,全面发展
马斯洛需要层次理论
7种基本需要:生理安全归属爱,尊重理解美自现
特点
层次性、顺序性,底层到高层
分类:缺失性(满足即停止),成长性(永不满足)
自我实现需要:少数人达到
应用
学习动机缺失可能是由于某种缺失性需要未满足
全面关心学生,排除干扰
学习缺失:爱,尊重
引导学生将行为转化为内部动机,追求成长性需要
认知主义:
阿特金森期望-价值理论
成败归因理论
含义:归因:人们对自己或他人活动及结果以及原因做出的解释和评价
发展
海德:内部外部
罗特尔:内控、外控
维纳:三维度六因素
归因影响(归因动机与解释)
影响因素
他人操作的有关信息
先前观念:以往经验
自我知觉:对自己能力看法
应用:引导学生正确归因
一般:归因于努力
不能一切都归到努力
eg:努力但不成功
习得性无助
引导正确归因
引导学生建立积极的自我概念
班杜拉自我效能感理论
含义:人们对自己是否能够成功进行某一成就行为的主观判断
期望
结果期望:结果
效能期望:能力
(提高措施)影响因素
直接经验
替代性经验:观察别人
言语说服:他人评价,不持久
情绪唤醒:个体心理和身体健康状况
作用和功能
新行为习得,是否表现
影响个体对活动的选择及坚持
影响活动时情绪
影响个体面对困难的态度
评价
克服传统心理学重行轻欲,重知轻情
需要、认知,情感结合
科温顿自我价值理论
影响因素
内部
自身需要,目标结构
成熟,年龄,小-外部动机
性格、个别差异
志向水平、价值观
外部
社会:社会要求、舆论
家庭:文化背景,父母要求
学校
学校环境、氛围
教师榜样作用
教师期望效应
教师沟通社会、家庭、学校
激发和培养6
教学吸引
教学方式:灵活,如创设问题情境,唤醒学习热情
教学内容:新颖,如复习课多样化
课堂练习:调动积极性、合作、讨论、激发探究欲望
兴趣激发
教师期望效应:学生看做渴望学习的人
新兴趣的形成:利用已有动机、兴趣形成新的学习兴趣,如足球与受力分析
课外活动:加强指导,对课外活动的兴趣引导到文化科学知识的学习
建立合理动机信念
建立正确归因模式:归因于努力,防止习得性无助
树立较高的成就动机水平:50%成功概率的任务
设置合理的目标定向:培养掌握学习目标,自我参照、合作学习
反馈与评定
及时:每天好过每周
具体:评语,针对性,启发性,教育性
经常给予
独立表扬:自然、直接、多样、私下
奖励和惩罚
一般表扬和奖励比批评指责更能激发学习动机
不能滥用外在奖励,防止削弱内部动机:能力、兴趣等
奖励要充分考虑学生的个别差异,做到有的放矢、对症下药
教学吸引激兴趣,合理动机与信念 反馈评定与奖惩,合理合作与竞争
合作与竞争
竞争对学习也有一定促进作用、合理使用
尽量避免课堂活动中的竞争
设置客观指标,重视所学知识,而非结果
形式:能力分组,自己和自己比赛、赢家多一些
知识及知识的建构
知识及建构
含义
人对事物属性与联系的能动反映,是通过人与客观事物相互作用形成的
学校教育中,知识不应是定论,应作为解释和看法,让学生理解、分析、辨别
知识类型
抽象水平
感性知识:表面特征
理性知识:本质、内在联系
客观性
主观:个人
客观:约定俗成
安德森:不同状态、表现方式
陈述性知识:事物状态内容发展变化时间原因-是什么,怎么样-语言,文字,公式
程序性知识:活动的具体过程,操作步骤-怎么做,做什么-实践操作,会用公式解题
陈述性与程序性异同
知识建构基本机制
知识的理解
含义:学生运用已有经验、知识去认识事物联系、关系,直至认识本质、规律,一种逐步深入的思维活动
过程
三阶段
生长:接触外来知识,力图建立联系
重构:建构观念间的联系-同化,顺应
协调:系统化,结构化
三水平
情节记忆:表象
语义记忆:符合,文字
程序性记忆:方法、动作
我国(冯忠良)
领会:教材直观和概括
巩固:教材识记和保持
应用:具体化(提取)
影响因素
客观
学习材料内容:意义,具体,复杂性难度
学习材料形式
教师的言语提示和指导
主观
原有知识经验背景
主动理解的意识和方法:倾向、策略、方法
能力水平:认知、语言能力
知识的整合
含义:知识彼此融会贯通,知识识记过程
记忆
遗忘
促进整合措施
知识的应用
知识的迁移
含义:一种学习对另外一种学习的影响,指已获得的知识技能方法态度对新知识、技能的影响,影响可积极、消极
类型
根据迁移效果
正迁移:积极,如拼音识字
负迁移:消极,如拼音音标
根据内容抽象、概括水平
水平(横向)迁移:同一抽象概括水平
垂直(竖向)迁移:不同抽象概括水平
根据时间顺序
顺向:前对后
逆向:后对前(顺应,原有知识的补充、改组、修正)
补充
理论
影响因素
主观
相似性:个体加工学习材料过程的相似性
已有经验概括水平:高促进迁移
学习态度和趋势
个体年龄、智力水平
客观
相似性:学习材料,情境
教学指导,外界提示
应用:教学中如何促进迁移
整合学科内容:综合课程-横向迁移
加强知识联系:新旧知识-纵向迁移
重视学习策略:认知策略,元认知策略
强调概括总结
引导学生自己总结原理
丰富举例
培养迁移意识:心理氛围,安全、鼓励
技能的形成
概述
含义:通过联系形成的合乎规则或程序的身体或认知活动方式
特点
练习:不同于本能
合乎法则:区别于随意行为
表现为身体、认知动作:不通过言语表述而是实际活动
程序性知识内隐于动作方式中
类型:性质、特点
作用
合乎法则:调节、控制动作
提高学习效率
有助于知识掌握
智力能力发展
心智技能
形成过程
加里培林的阶段形成理论
冯忠良:上图
安德森
培养方法
原型模拟
需要注意的问题
操作技能
类型
形成过程
训练要求
练习规律
高原现象
起伏现象
练习有个别差异
学习策略
学习策略及结构
认知策略
定义:学习者进行信息加工的方法和技术,能使信息有效地从记忆中提取出来
信息进行有效加工和整理
信息进行分门别类储存
注意策略
含义:学习者在学习情境中激活和维持学习的心理状态-高度警觉
途径
告知目标
使用标示重点的线索
材料独特性、感情色彩
奇特、独特刺激
告知学生内容重要性
精细加工策略
含义:把所学信息与已有知识联系起来,增加新信息意义的策略。联系得越多,这个信息可提取的线索就越多
简单知识的精细加工(记忆术)
复杂知识的精细加工(灵活处理信息)
复述策略
含义:工作记忆中为了保持信息,对信息反复重复的过程
常用策略
利用记忆规律
排除干扰:短时记忆容量
抑制和促进
抑制
促进
消极和积极影响
前后顺序
前对后:前摄
后对前:倒摄
合理复习
过度学习150%
自动化:复述结果-注意力越来越少,练习的结果
亲自参与:实践中学习,多感官、多情境
情境、生理状态相似性:有助于回忆
心理倾向、态度、兴趣:符合兴趣,引导产生兴趣
组织策略
含义:整合新知识之间、新旧知识之间的内在联系,形成新的知识结构的策略
方法:将学习材料分为一些小单元,置于适当类别中,从而使每项信息与其他相联系
常用
列提纲:呈现结构
做图解:系统结构图,概念关系图,运用理论模型
做表格
元认知策略
元认知
含义:认知的认知,关于自己认知过程的知识以及调节过程的能力,是对思维和学习活动的认知和控制
成分
元认知知识:对认知过程的知识和观念,存储在长时记忆
有关个人作为学习者的知识:认识自己
有关任务的知识
有关学习策略和使用的知识
元认知控制:对认知行为的调节和控制,存储在工作记忆
计划
监察
调节
元认知策略
含义:对信息加工流程进行控制的策略
类别
计划策略:设置目标、浏览材料、产生待解决的问题、分析如何完成任务
监察策略
领会监控:监控目标是否达成
集中注意力:排除干扰
调节策略:检查-修正,调整认知策略
教学
计划策略:做计划,预测时间,预测获得信息途径,确定考试前复习材料,学习小组,学习方法
监察、监控策略
领会监控:变化阅读的速度、中止判断、猜测、重读较难的段落
集中注意力:注意学习目标,重点表示、增加材料的情绪性、使用独特的刺激、告知重要性
调节策略
元认知策略+认知策略一起作用
学生:二者结合,没有元认知策略帮助选择合适的认知策略,就不是真正学习者
资源管理策略
时间、努力、环境、求助他人
补充:学习策略的促进
问题解决能力与创造性的培养
智力理论
传统智力理论
流体智力
晶体智力
现代智力理论
多元智能理论
代表人物:霍华德·加德纳
含义:智力应该是在某一特定文化情境或社群中所展现出来的+解决问题或制作生产的能力。
智力类别8种:语言智力,逻辑-数学智力、空间智力、音乐智力、肢体-动觉智力、 社交智力、内省智力、自然观察智力
评价
突破传统智力范畴,扩大人才发展方向和考核维度,引发教育、人才、智力开发、教育评价新思考
教学:培养学生多元智能+特长智能
理论具有说服力,注重神经生理学证据+社会文化作用
成功智力理论(三元)
问题的解决
含义
问题
目标
给定信息
障碍(方法)
目标与给定信息之间存在障碍,需要加以解决的情景
问题解决:利用某些方法和策略,使个人初始状态的情景达到目标状态情境的过程(加涅 高级规则)
特点
过程4
理解表征问题阶段4
识别有效信息
理解信息含义
整体表征
问题归类,激活图式
寻求解答,确定认知操作阶段
算法式:所有可能,列举,尝试
启发式
含义:根据已有经验,采用较少操作解决问题
类型
手段-目标分析法:子目标,逐个解决
爬山法:眼前目标,达到重新评估下一个目标
逆向反推法
类比推理法
执行计划或尝试解答阶段:注意避免错误
评价结果阶段:教师评价,自我评价,冲动型的抑制
图表
影响因素
思维定势
培养
有效问题解决者(专家)的特征
创造性
创造性的含义及结构
培养创造性的措施
另一种答法
影响因素
社会规范学习与品德培养
社会规范学习
品德发展
不良品德的矫正
含义:经常违反道德要求,或有严重道德过错
过错行为-品德不良-违法犯罪
类型
作弊
诚信及文明礼仪缺失
责任意识淡薄
成因分析
客观
家庭
养而不教,重养轻教
宠严失度,方法不当
要求不一,相互抵触
家长生活作风不良
学习
只抓升学率
教师不能一视同仁
少数教职工不良品德
社会:作品、舆论、价值观
主观
道德观念缺乏淡薄
道德情感缺乏异常
道德意志薄弱畸形
道德行为不良习惯
内心矛盾:自主vs他人同伴
纠正与教育
转化过程:醒悟-转变-自新
纠正与教育
心理健康
心理健康
心理健康教育