22年第一季度工作汇报-杨菁

22年第一季度工作汇报，包括正职招聘、正职培训、团队建设、非标、高校合作、下季度工作重点等。

季度总结

• 正职招聘
  • 招聘途径（935）
    • ★官网（875)
    • 线上双选会(25)
    • 社群传播(10+5)
    • 实习生简历推荐(20)
  • 分工配合
    • 简历初筛+一面：杨菁、唐春
    • 二面：毅哥
    • 终面：兴环姐
  • 后期优化
    • 二面/终面未通过发统一拒信
• 正职培训
  • 课程制定
    • 实习生培训录屏
    • 内训录屏
    • ★新增
      • 校园部角色分析
      • 校园大使系统培训
      • 校园部规章制度
      • 成渝OM执行工具表使用规范
    • 考核
      • 笔试考核
      • 模拟演练
  • 待优化
    • 课程录屏清晰度
    • 内训课程亟待更新
• 团队建设
  • 校园日
    • 读书分享
    • 业务培训
  • 节日&生日惊喜
    • 新年盲盒
    • 情人节
    • 三八节
  • 待优化
    • 计划性
    • 连续性
    • 活动预热
    • 积极性调动
• 非标
  • 春季收益
    • 截止目前预估6499
  • 待优化
    • 重点高校合伙人资源适配
      • 多人
      • 及时更新
    • 三不限非标倾斜
      • 合伙人保下限
      • 三类高校负责人认领发展学生用户
• 高校合作
  • 在线双选会
    • 西南石油、轻化工、内江师范、西昌学院
    • 成都理工、川农、四川工商、电科成都
  • 西财线下合作
  • 常规拜访
• 下季度工作重点
  • 班级达人开发指标25+30
    • 差额19+24
      • 高收益大使推荐
      • 已有班级达人大使推荐
      • 实习生转化
      • 先锋营长分担指标
      • 往届被驳回大使联系
      • 普宣
  • 学生用户指标270+250
    • 差额103+178
  • 新人带培安排
    • 4-6月工作安排
    • 4-6月培训安排