SFBT初次会谈具体操作

SFBT初次会谈具体操作，要进行目标设定，其中又有正向目标（出现某些行为探索细节“您会做些什么让你知道自己。。。”），还有负向目标。

SFBT初次会谈具体操作

• 目标设定 来这里想要达成的目标
• 。。。。。
• 。。。。。
• 奇迹问句
  • “如果今晚奇迹发生，而明天早上起床时，你的问题解决了，第一个征兆将会是什么？
  • ”你将会注意到什么不同？“
  • ”第一个注意你身上变化的人会是谁？“
  • ”他们会注意到什么？“
  • ”他们对你的变化会有什么反应？“
  • ”对于他们的反应，你将会如何应对？“
• 例外
  • ”什么时候发生了这样的奇迹？“
  • “你是如何达成这样的奇迹的？”
  • “困扰你的问题何时没有发生？”
• 评量
  • “请根据实际情况，从0-10打分，0是最糟的情况，10是发生奇迹的情况”
  • “为何是这个分数？”
  • “如果分数提升一分，会有什么变化”
  • ”为何不是负分, 你做了什么让情况没有恶化？“
  • ”如果。。。。。你将会怎么做？“
  • ”有什么其他事情是我需要知道的？“
• 反馈 赞美--桥梁--建议 情况有没改善？
• 后续评估 反馈
• 评量
• 为何没有更糟? 如何应对的?
• 引出 扩大 增强 开始
• 确认--倾听
• 停止某些行为
  • 我不想要
    • “所以，你希望做些什么事情来代替?"
  • 我希望其他人能停止
    • “如果是这样的话，会有什么差别？”
    • “我如何帮助你完成这个目标？”
    • “对你而言，为什么会有这个问题？”
    • “如果别人没有改变时，你会如何做？”
• 出现某些行为探索细节 “您会做些什么让你知道自己。。。”