导图社区 第二章会计法律制度
初级会计第二章会计法律制度，知识点有会计法律制度概述、会计核算与监督、会计机构和人员、法律责任等方面。
此篇导图与员工招聘与配置有关，其内容分为三个方面概述，分别为：人力资源的有效配置，招聘活动的实施以及招聘活动的评估
（人力资源四级）职业道德第一章 道德与职业道德思维导图，包括：第一节道德；第二节职业道德的社会功用；第三节职业道德的历史发展；第四节社会主义道德的基本要求及特点。
（人力资源四级）职业道德第二章 职业道德建设的基本原则思维导图，包括：第一节体现社会主义核心价值观；第二节坚持社会主义集体主义原则；第三节职业活动内在的道德准则。
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substantive procedures
初级会计实务第一章
会计科目
增值税法思维导图
第六章 合同的保全
固定资产
初级会计实务第二章：存货
初级会计实务思维导图
应收及预付款项
第二章 会计法律制度
第一节 会计法律制度概述
概念
指国家权力机关和行政机关制定的调整会计关系的法律规范的总称。具体表现为：法律、法规、规章和其他规范性文件
《会计法》使用范围：国家机关、社会团体、公司、企业、事业单位和其他组织
国家统一的会计制度（国家财政部制定)：会计核算、会计监督、会计机构、会计人员以及工作管理的制度
管理体制
会计的行政管理
国务院财政部（主管全国会计工作）
县级以上地方各级人民政府财政部（管理本行政区域的会计工作）
单位内部的会计工作管理
单位负责人（真实性、完整性）
第二节 会计核算与监督
会计核算
-基本要求
依法建账
根据实际的经济业务进行会计核算
保证会计资料的真实和完整——伪造（虚假）；变造（涂改、挖补）
正确采用会计处理方法——“不得随意变更”
正确使用会计记录文字——“同时”
使用电子计算机进行会计核算必须符合法律规定
主要内容
款项和有价证券的收付；财物的收发、增减和人使用；债券债务的发生和结算；资本、基金的增减；收入、支出、费用、成本的计算；财物成果的计算和处理；需要办理会计手续等
会计年度
公历（1.1-12.31）半年度、季度、月度
记账本位币
注：编制的财务会计报告应当折算为人民币
会计凭证
原始凭证
填制的基本要求
内容
凭证名称、填制凭证日期~经办人签名或盖章、数量、单价和金额~
要求
不真实、不合法——不接受，报告
记载不准确、不完整——退回，规定，更正
原始凭证有错误——重开/更正处加盖公章
金额有错误——重开
记账凭证
分类——收、付、转账凭证
所附原始凭证张数、经济业务摘要、会计科目、金额
填制要求
若干同类原始凭证、除更正或结账错误凭证~~
会计凭证的保管
数量多-可单独装订保管
原始凭证不得外借—特殊（会计机构负责人、主管批准，可以复制）
外单位取得的原始凭证如有遗失，应该取得相关证明～
会计账薄
分类
总账、明细账、日记账、其他辅助账薄
登记账薄基本要求（p36页）
红色墨水记账
按红字冲账凭证冲销错误记录
不设借贷的等多栏式账页中登记减少数
三栏前，如未印明余额方向的，在余额内登记负数余数
根据国家统一会计制度的规定可以使用红字登记的其他会计记录
财务会计报告
构成：会计报表、会计报表辅助、财务情况说明书
对外提供：单位负责人、主管会计工作的负责人、会计机构负责人、会计主管人员签名并盖章，设置总会计师的，需总会计师盖章
账务核对、财产清查
账务核对
账证核对——原始凭证、记账凭证时间、内容、凭证字号
账账核对——总账之间、总账与明细账、总账与日记账、明细账之间
账实核对——账面余额与实存数
财产清查
会计档案管理
概念——记录、反映、保存价值、文字、图表等
归档——注：预算、制度、计划不包括会计档案
单位可以利用计算机、网络通信等手段管理会计档案
单位的会计机构或会计人员所属机构按照规定将归档的档案会计资料整理立卷~
年度终了后，可由会计管理机构临时保管1年，在移交档案管理机构保存
移交和利用
移交
纸质—原装封装，元数据一并提交
特殊格式——与读取平台一并提交
准确性、完整性、安全性、可用性——检测，符合要求再提交
利用
阅读要求——严禁篡改及损坏
一般不得外借——特殊，按国家规定
保管期限
永久——年度、保管、销毁、鉴定意见书
定期（10年—月、季、半年度；银行2表；纳税申报表； 30年—会计凭证、会计账簿、移交清册 5年—固定资产报废清理后）
鉴定和销毁
鉴定
单位档案管理机构牵头，组织单位审计、纪检监察等共同进行
销毁
单位档案管理机构编制会计档案销毁清册~
档案销毁签署意见：单位负责人、档案管理机构负责人、会计机构负责人、档案管理机构经办人、会计管理机构经办人
单位档案管理机构负责组织销毁工作~
其他—未结清事项不得销毁
特殊处置
会计监督
单位内部监督
主体——单位的会计机构、会计人员
对象——单位的经济活动
单位内部控制
单位——全面、重要、制衡、适应、成本效益
小企业——风险导向、实质重于形式、适应、成本效益
行政事业内部控制——不相容岗位分离、内部授权审批、归口、预算、财产保护、会计控制、单据、信息内部公开
企业内部控制——不相容职务分离、授权审批、会计系统、财产保护、预算控制、运营分析、绩效考评
社会监督
注册会计师及其所在会计师事务所
鼓励任何单位和个人检举行为
政府监督
财政部（县级以上人民政府财政部门和国务院财政部门、省级以上人民政府财政部门派出机构）
审计、税务、人民银行、证券监管、保险监管~
财政部监督内容：依法设置；真实、完整；规定；职业道德、专业能力
第三节会计机构和人员
代理记账
审批——除会计事务所、县级以上人民政府财政部门、领取统一规定样式
业务范围
委托人、代理记账机构的人员各自义务
会计岗位设置
设置要求：一人一岗、一人多岗、一岗多人~
回避制度：国家机关、国有企业、事业单位~
会计人员
概念和范围
一般要求
禁入规定
会计专业职务（初、中、副、正高）和专业技术资格（初、中、高级）
继续教育——90学分、专业科目2/3、全国范围、不得结转以后年度
总会计师
设置要求：国有的、国有控股、占主导地位的大中型企业~必须设置
行政领导、单位行政领导成员、协助单位主要行政领导人工作，直接负责~
工作交接
一般人员：会计机构负责人、会计主管人员办理交接
会计机构负责人、会计主管人员：单位负责人办理监交，必要时主管单位可派人监交
第四节 法律责任
违反国家统一会计制度的法律责任
单位—3000-5万元以下
个人——2000-2万元以下
伪造、变造会计资料及编制虚假财务报告
单位—5000-10万元以下
个人—3000-5万元以下
隐匿或者故意销毁会计资料
授意、指使、强令会计机构及人员从事违法行为
单位—5000-5万元以下
单位负责人打击报复会计人员的法律责任
3年以下有期徒刑~
其他
