导图社区 护理管理和原则
一张思维导图带你了解护理管理和原则，知识内容有管理理论（经典管理理论、现代管理理论）、管理原则等方面。
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管理理论和原则
管理理论
经典管理理论
古典管理理论
1.泰勒科学管理理论
’科学管理理论‘科学管理之父
主要观点
规范工人工作方式
挑选工人培训，提高效率
劳资双方共同合作
实行奖励性的报酬制度
计划职能和执行职能分开
主要贡献
最早采用实验方法研究管理问题
开创对工作流程的分析
率先提出用科学管理法代替经验管理开拓了管理视野
首先将管理者和被管理者的工作区分来
率先提出工作标准化思想
应用
临床路径建立，护理业务流程重组
2.法约尔一般管理理论
‘工业管理和一般管理’现代经营管理之父
观点
区别了经营和管理
提出了管理的五大职能
倡导教育管理
归纳管理的是思想基本原则
提出管理的一般性，普遍性
为管理过程学派奠定了理论基础
3.韦伯行政组织理论
“社会和经济组织的理论”行政管理之父
1.权利和权威是组织形式的基础2.理想行政组织体系的特点
指明了行政组织的组织原则
行政组织的基本特征
界定人和权力的关系
护理部采用层级结构管理，组织层次分明，奖励分明
行为科学理论
4.梅奥人际关系理论
霍桑实验
工人是社会人
组织中存在非正式组织
兴新领导重视工人的满意度
人际关系学说
发现霍桑效应
人才是组织发展的原动力
有效沟通是管理的重要方法
5.麦格雷戈人性管理理论
X理论，Y理论
人性假设是管理理论的基础
管理理论都是以人性假设为前提
管理活动中要充分调动人的本能积极性
现代管理理论
科学趋势
6.权变管理理论
代表人物：卢桑斯
应用：运用适当的方法提升组织绩效
7.系统管理理论
根据内外环境决定管理手段
强调了组织，管理者的管理方式要适应环境变化
护理管理者应随内外环境变化选择最佳的管理模式
8.决策理论
代表人物：赫伯特.西蒙
人际化趋势
9.人际关系学派
代表人物：博尔赫斯弗雷德里克斯金纳
主要观点：职工是由个人组成
10.群体行为学派
代表人物：卡特卢因
主要观点：关心特定群体中人的行为
创新趋势
11.学习型组织理论
代表人物：彼得圣吉
主要观点：企业应建立学习组织
12.企业文化管理
代表人物：斯坦雷戴维格
13.变革理论
代表人物：库尔特勒温
主要观点：三阶段变革
14.业务流程再造理论
代表人物：迈克尔翰墨
管理原则
1.系统原理
原则：1.整分合原则 2.相对封闭原则
2.人本原理
原则：1.能级原则 2.动力原则 3.行为原则
3.动态原理
原则：1.反馈原则 2.弹性原则
4.效益原理
原则：价值原则
