合规管理重点

合规管理重点思维导图:包含重点领域，安全环保，遵守国家安全生产、环境保护法律法规，完善企业生产规范和安全环保制度，劳动用工，健全完善劳动合同管理制度（包括但不限于劳动合同签订、履行、变更和解除）等等

合规管理重点

• 重点领域
  • 市场交易
    • 完善交易制度
    • 决策审批程序
    • 建立健全自律诚信体系
      • 反商业贿赂
      • 反垄断
      • 放不正当竞争
      • 规范资产交易、招投标
  • 安全环保
    • 遵守国家安全生产、环境保护法律法规
    • 完善企业生产规范和安全环保制度
    • 监督检查以及整改
  • 产品质量
    • 完善质量体系
    • 加强过程管控
  • 劳动用工
    • 遵守劳动法律法规，
    • 健全完善劳动合同管理制度（包括但不限于劳动合同签订、履行、变更和解除）
  • 财务税收
    • 完善财务内部控制体系
    • 依法纳税，遵守税法政策
  • 知识产权
    • 保护自有知识产权，规范实施许可和转让
    • 依法规范使用他人知识产权，防侵权
  • 商业伙伴
    • 对重要商业伙伴开展合规调查
    • 通过签订合规协议、合规承诺等促进商业伙伴行为合规
      • 举例：家具装饰装修项目中的，OEM贴牌全屋定制，全包圆承诺消费者的相关质量保证，出现质量问题，由谁来承担责任。
• 重点环节
  • 制度制定环节
    • 规章制度合规性审查
      • 举例：公司采购是否需要遵守《中华人民共和国政府采购法》、《中华人民共和国政府采购法实施条例》
  • 经营决策环节
    • 落实“三重一大”决策制度
    • 细化各层级决策事项和权限
    • 保障决策合规
  • 生产运营环节
    • 重点流程的监督检查
• 重点人员
  • 管理人员
    • 强化考核与监督问责
  • 重要风险岗位人员
    • 根据合规风险评估情况明确界定重要风险岗位
    • 加强监督检查和追责
  • 海外人员
    • 合规培训作为海外人员任职、上岗的必备条件
    • 遵守我国和所在国的法律法规