导图社区 流程管理概述
描述流程管理相关要点。 可作为了解流程管理要素的框架性梳理文件,其中的实例有些少。但是如果是原来没了解过还是可以参考下。重点是在实际工作中找到结合点,不要贪多,一次能改善一点就很了不起。
华为数字化转型的基本逻辑及方法、沟通、教育及培训事改变人的主要手段,应贯穿始终、利益干系人分析及准备度评估是核心,读懂人心。变革责任归位,让业务的负责人承担变革Owner。
心智成熟的旅程,主要分为自律、成长与信仰、爱、恩典四个板块。希望对你有帮助,能够有所感悟。
本图归纳了数字化和互联网时代的到来、行业数字化转型等内容,通俗的讲解了数字化转型过程中核心问题。
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流程管理
流程介绍
什么是流程
hammer:流程是把一个或多个输入转化为对顾客有价值的输出的活动
一组活动+创造价值+面向顾客
输入、活动、结构、输出、顾客、价值
能增值是关键
流程特点
目的性:完成某个任务
内在性:内含于某个事物
整体性:至少两个活动
动态性:接续进行的活动
层次性:流程中又有小流程
结构性:串并联、反馈
如何辨识流程
范围要超过三个岗位
流程管理概述
什么是流程管理
规范化的构造端到端的卓越业务流程为中心,持续的提高组织业务绩效为目的的系统化管理方法
价值体现:
管理落地
降低风险
提升效率
发现弱点
职责分离
有效监控
IT可行
流程管理核心
是否增值
流程管理范围
核心流程
研发
采购
库存
制造
营销
支持流程
品质管理
预算管理
财务管理
固定资产
人力资源
信息技术
行政事务
关系:业务流程是核心,其他管理都是在业务流程的基础上开展
认识
建立
运作
优化
瓶颈管理
识别
突破
质量管理
重视
分析
保证
改善
其他管理
流程管理要素
战略导向
流程改善
持续优化
知识固化
流程优化概述
存在问题
沟通不畅
风险监控乏力
责任不清晰
集权,缺乏效率
IT不能支持
定义
在成本、质量、服务、速度上有显著的改善
彻底的思考很重要
每个人思考自己在做什么?
为什么要做?有哪些增值
有没有流程
当前的流程是否存在问题
怎么做最有效率
增值就是客户愿意因此而付费
流程优化目的
现有管理模式和流程的完整理解
了解和分析
了解和勾勒
国际先进实践的广泛借鉴
借鉴和分析
差距和差距缩小途径的客观评价
上述两部分的差距,原因
改进的机会和困难、成本效益
核心改进方面和方向的准确界定
成功要素
高层领导的身体力行
客户至上
业务综合方案,涵盖了战略、人员、流程和技术
扩展了经营视野,能将客户、供应商、利益相关者都包含
普通员工的积极参与,承诺
注重运行结果
三个层次
创始阶段
规范+增值
量产阶段
高效+降成本
战略转型
新战略
流程管理&知识管理
如何进行流程优化
步骤
辨识客户/企业内部管理需求
评价企业现有业务流程状况
根据最佳实践,修改流程
流程改进方案的实施
方向:客户是谁
现在的/未来的
经销商/消费者
价值目标
质量
成本
速度
风险
描述方法
先从全局考虑
都有那些利益相关者
各自诉求是什么
要解决的问题是啥
不同层次的描述,采用不得方法
公司框架
业务模型
业务流程
模板/表格
评价现有流程
完整完善否
需要什么
不足的根源
不改的后果
关键流程筛选
战略/经营/支持
核心/辅助
改进收益大中小
改进风险大中小
业务部门建议
价值链分析
行业价值链
处于什么位置
公司价值链
公司管理的重点和核心
维持收入,降低成本
提供价值降低成本
减少工序价值不变
关键业务价值链
增值与效率
设计未来流程
标杆学习,行业最佳实践
可以提供管理优势
合理否,代价和效益相等否
标准
价值最大化
有记录,实时反馈
简单灵活
效率高
与其他流程有连接
关注客户
原则
客户为中心
价值导向
以人为本
ESLA
清除eliminate
无附加值的步骤
过渡控制
重叠环节
等待时间
简化simply
过于复杂的环节
形式
程序
渠道
整合interger
集成功能
职责
部门
客户
自动化automatic
数据收集
数据传输
数据分析
总结
实用
简明
看得懂、分得清、学得会、用得着、走得通
无边境
合作、互动、协商、参与
思考方法
木桶效应
鸟笼效应
青蛙效应
螃蟹效应
简单就是美
流程优化&持续改进