新时代领导干部必备的七种能力

《新时代领导干部必备的七种能力》，主要通过立论说理和举例说明的方式，阐释了新时代领导干部七种能力的重要性和自我修炼的方法路径，当中的引言引文可作为教育和培训讲话的参考，立论的框架可以作为公文写作的思路，但是七种能力本应是领导干部相互支撑、相互联系的能力素质，本书却用割裂的方法分开7个人7部分单独来写，导致内容相互交错、重叠，逻辑混淆，也能看到为了赶时间出书的拼凑，个人打分给个4分吧，不建议购买阅读。里面也有一些个人的思考放在笔记当中，混搭看看大家能不能看出来吧。

新时代领导干部必备的七种能力

• 十九大报告提出八大本领
  • 1. 学习本领
  • 2. 政治领导本领
  • 3. 改革创新本领
  • 4. 科学发展本领
  • 5. 依法执政本领
  • 6. 群众工作本领
  • 7. 狠抓落实本领
  • 8. 驾驭风险本领
• 2020年10月中青班开学第一课提出七种能力
  • 1. 政治能力
  • 2. 调查研究能力
  • 3. 科学决策能力
  • 4. 改革攻坚能力
  • 5. 应急处突能力
  • 6. 群众工作能力
  • 7. 抓落实能力
• 出版信息
  • 2020年12月
  • 北京联合出版社公司出版
  • 苟立伟（中共重庆市委党校讲师），张荣臣（中央党校教授），两人都主要研究党建
• 书籍分类
  • J政治、习近平思想解读、帮助
• 读后体会
  • 1. 主要通过立论说理和举例说明的方式，阐述了新时代领导干部必备七种能力的重要性和自我修炼的路径方法，可以帮助领导干部提高解决实际问题的能力。
  • 2. 引文引言可以作为教育讲话的参考，立论的框架可以作为领导讲话、干部培训的参考
  • 3. 没有把七种能力相互关系讲清楚，单独篇章固定套路”为什么、是什么、怎么办？“，让读者感到呆板，作者思路僵化，本应该讲好的能力培养课却没有讲好，与作者身份不配
  • 4. 单独拆分七种能力独立讲解，将本来是相互支撑的硬生生拆开，导致写的时候混淆不清，互有交错，重复重叠，败笔丛生
  • 5. 明显能看到为了赶时间凑数的感觉
  • 6. 打分给个4分吧，不建议阅读
• 本书主要内容
  • 前言
    • 主要讲述七种能力提出的背景、时间、指向，强调了对领导干部的重要性
  • 第一章 政治能力
    • 一、 新时代领导干部提高政治能力的必要性
      • 1. 深入贯彻落实中央大政方针的时代需要
      • 2. 汇聚人民深厚伟力追梦筑梦的时代需要
      • 3. 攻坚克难推进新的伟大斗争的时代需要
      • 4. 把握方向、把握大势、把握全局的能力，保持政治定力、驾驭政治局面、防范政治风险的能力
    • 二、 新时代领导干部提高政治能力的科学内涵
      • 牢固树立政治理想是提高政治能力之魂
      • 正确把握政治方向是提高政治能力之本
      • 坚定站稳政治立场是提高政治能力之核
      • 增强政治鉴别力是提高政治能力之要
      • 严格遵守政治纪律是提高政治能力之基
    • 三、 新时代领导干部提高政治能力的路径
      • 1. 不断锤炼对党忠诚的政治品格
        • 牢记党员身份
        • 做老实人、办老实事
        • 牢固树立”四个意识“
      • 2. 着力提升马克思主义理论素养
        • 学理论很重要，同时也要掌握学习的方法，读原著、常思考、重践行
      • 3. 自觉接受党内政治生活锤炼
        • 增强政治性、时代性、原则性、战斗性
      • 4. 在复杂斗争实践中积累政治经验
        • 面对危机敢于挺身而出
        • 面对矛盾敢于迎难而上
        • 面对大是大非敢于亮剑
  • 第二章 调查研究能力
    • 一、 新时代领导干部提高调查研究能力的重要意义
      • 1. 是继承和发扬党的优良传统的需要
      • 2. 是实现新时代目标任务的必然要求
      • 3. 是各级领导干部在新时代克服”本领恐慌“的迫切需要
    • 二、 新时代领导干部提高调查研究能力的基本要求
      • 明确调查研究是为了什么：做到有的放矢
      • 明确调查研究要做什么：心中有谱走走临时路线
      • 明确如何提高调查研究能力：亲自出马
    • 三、 新时代领导干部提高调查研究能力的努力方向
      • 实现调查研究经常化
        • 有制度保证；领导带头；关心基层
      • 坚持到群众和实践中去
      • 认真研究分析调研所得
      • 及时转化调研成果
  • 第三章 科学决策能力
    • 一、 科学决策能力是领导干部必备的基本功
      • 1. 做到科学决策、民主决策、依法决策，让决策体现时代性、把握规律性、赋予创造性
      • 2. 是共产党的政治优势和优良传统
      • 3. 是加强党的执政能力建设的重要方面
      • 4. 是提高解决实际问题能力的应有之意
    • 二、 新时代领导干部进行科学决策的基本要素
      • 充分把握科学决策的基本条件和原则
        • 基本条件：明确的目标、合适的方法、可实施的操作、全面的体系配套
        • 基本原则：实效、理性、系统、可行、合法、择优、动态、反馈
      • 遵循科学决策的合理程序
        • 直面问题、发现问题
        • 分析问题、确定目标
        • 价值分解、拟制方案
        • 分析评估、试验实证
        • 全面实施、狠抓落实
      • 明确科学决策的基本途径
        • 彰显民主化：发挥智囊团作用、完善重大问题集体决策制度、对”一把手“进行监督
        • 彰显科学化：可行性论证、合理性论证、实践性检验
        • 彰显法治化：符合法律规定、过程加强民主法治监督、决策者担责追责
    • 三、 新时代领导干部提高科学决策能力的途径
      • 坚持执政为民的执政理念，不断强化问政于民初心
      • 树立远见卓识的战略眼光，不断提高战略思维能力
      • 增强调查研究的政治自觉，不断提升综合研判效能
      • 厘清科学决策的清晰思路，不断提高决策的科学性
  • 第四章 改革攻坚能力
    • 一、 新时代领导干部务必提高改革攻坚能力
      • 领导干部是关系改革成败的”关键少数“
      • 新时代推动党和国家各项工作需要领导干部提高改革攻坚能力
    • 二、 新时代领导干部提高改革攻坚能力的着力点
      • 锻造改革的勇气和攻坚的决心
      • 把干事热情和科学精神结合起来
      • 将把握规律和变革创新结合起来
    • 三、 新时代领导干部提高改革攻坚能力的基本原则
      • 要有正确的方法
        • 坚持以人民为中心
        • 以问题为导向
        • 加强顶层设计
        • 勇于创新
        • 坚持两点论和重点论的统一
        • 重在抓落实
      • 要尊重人民群众首创精神
      • 注重增强系统性、整体性、协同性
  • 第五章 应急处突能力
    • 一、 新时代领导干部必须具备风险防范意识
      • 居安思危的风险意识
      • 积极主动的风险准备
      • 敢于斗争的风险担当
    • 二、 新时代领导干部驾驭风险与应急处突基本要求
      • 驾驭风险与应急处突的一般原则
        • 预防为主、设定预案、常备不懈
        • 以维护人民群众生命财产安全和社会稳定为第一目标
        • 统一领导、统一指挥、分级负责
        • 临危不乱、措施果断、沉着应对
        • 机动灵活、随机应变，以最小代价化解危机
        • 应对措施要遵循科学原理和技术规律
        • 危机之时同样要依法治理、尊重公民权利
      • 驾驭风险与应急处突的基本步骤
        • 迅速控制事态的扩大蔓延
          • 舆情管控；隔离危机险境；扩大蔓延
        • 准确判断事件的症结并迅速确定应对方针和措施
        • 集中力量迅速果断解决问题
    • 三、 新时代领导干部提高应急处突能力的关键要素
      • 提高防微杜渐能力：苗头预防、以小见大
      • 提高快速反应能力：稳定情绪、以静制动
      • 提高果断决策能力：善用专家、博采众长
      • 提高坚决处理能力：不能犹豫观望
      • 提高勇担风险能力
      • 提高相信和依靠群众能力
      • 提高依法办事能力
  • 第六章 群众工作能力
    • 一、 群众工作的本质是密切联系群众
      • 中国共产党群众工作的历史传统
      • 中国共产党群众工作的历史经验
        • 党员干部率先垂范是前提
        • 实现好、维护好、发展好群众利益是第一任务
        • 善于从群众实践中找解决问题的方法是有效途径
        • 实现党群、干群关系制度化是重要保证
      • 新时代加强和改进群众工作的重大意义
        • 有利于整合各种利益关系，化解矛盾
        • 有利于适应社会阶层新变化，巩固基础
        • 有利于改进工作方法和领导方法，提高水平
        • 有利于党经受住长期执政考验，保持初心
    • 二、 新时代群众工作面临的新形势、新问题
      • 中国社会群体的分化和变化
        • 定性分析了工人阶级、农民阶级、城市城镇居民与社会群体、民间组织专职人员和社会无业人员五类群体的变化，粗略地进行了一次囫囵吞枣滴分析，变化很大谁都知道，但对决策者来说有什么影响，需要怎么解决，没有定量分析
      • 中国社会群体分化和变化给党的群众工作提出了新要求
        • 群众工作是基础性、长期性、战略性、全局性、根本性工作
        • 抓住群众的经济利益这个关键，发展才是硬道理
        • 创新结合渗透的群众工作方式，润物细无声
      • 做好群众工作的新情况、新问题、新要求
        • 蛋糕做大了，蛀虫也多了，怎么才能公平分蛋糕？
        • 内外形势严峻了，怎样才能继续做大蛋糕？
        • 人的诉求多了，怎么才能搞好教育，培植共同做蛋糕的认知基础？
    • 三、 新时代领导干部提高群众工作能力的主要抓手
      • 牢固树立马克思主义群众观
      • 牢固树立正确的权力观
      • 正确调整全面深化改革中的利益格局和利益矛盾
        • 改革就是利益格局的调整
      • 切实加强基层干部作风建设
      • 说服教育、示范引领和提供服务
        • 把做思想政治工作与解决实际问题结合起来
        • 把依法办事与带着感情做工作结合起来
        • 把宣传发动与示范引领结合起来
  • 第七章 抓落实能力
    • 一、 狠抓落实是马克思主义政党的优良传统
      • 1. 经典作家（马恩列）历来强调实践第一的观点抓落实
      • 2. 老一辈革命家极为重视以实干精神抓落实
        • 毛：抓而不紧，等于不抓。不抓不行，抓而不紧也不行。
        • 邓：说空话、说假话、说大话的恶习必须杜绝。少说空话，多做工作。
      • 3. 新的历史阶段党的主要领导同志依然高度强调抓落实问题
        • 江：落实、落实、再落实，因为这是做好一切工作的关键环节
        • 胡：现在的关键就是要一项一项抓好落实
    • 二、 新时代领导干部狠抓工作落实的基本要求
      • 1. 要把抓落实摆在突出位置
      • 2. 抓落实首先要抓责任落实
        • 1||| 领导工作要实，做到谋划实、推进实、作风实，求真务实，真抓实干
        • 2||| 任务责任要实，做到分工实、责任实、追责实，分工明确，责任明确，履责激励，失责追究
        • 3||| 资金保障要实，做到投入实、资金实、到位实，精打细算，用活用好，用在关键，用出效益
        • 4||| 督查验收要实，做到制度实、规则实、监督实，加强检查，严格验收，既不拖延，也不虚报
      • 3. 以钉钉子精神做实做细做好各项工作
        • 抓落实要抓到点上、以点带面
        • 抓落实要一抓到底，常抓不懈
        • 抓落实要结合实际、因地制宜
      • 4. 关键要抓好落实
        • 在落实的认识上，要讲求一个“深”字。落实要认识，认识先深化。
        • 在落实的要求上，要讲求一个“新”字。落实工作不能照搬照抄，要结合实际，创造性开展工作，在结合中出思路、出特色、出成效
        • 在落实的步骤上，要讲求一个“韧”字。要有一股韧劲，持之以恒抓落实
        • 在落实的举措上，要讲求一个“实”字。要管用实在，注重实效
    • 三、 新时代领导干部提高抓落实能力的着力点
      • 提高抓落实能力，要强化思想认识水平
        • 1||| 要准确把握新时代抓落实的内涵要求：就是把思想落实到方方面面
        • 2||| 要深刻认识新时代抓落实的重大意义：惊涛骇浪逆水行舟，不落实一切等于零
        • 3||| 要充分看到抓落实最能检验干部党性
      • 提高抓落实能力，要坚持鲜明问题导向
        • 破解想不想抓落实的问题：不想干的一大堆
        • 破解敢不敢抓落实的问题：畏难不还是不想吗？!应该是会不会抓落实，有没有足够的能力来落实
        • 破解能不能抓落实的问题：有没有部门掣肘、政策矛盾、资源限制等问题
      • 提高抓落实能力，要掌握科学方法和途径
        • 始终坚持以人民为中心：走群众路线
        • 坚持辩证唯物主义和历史唯物主义：提高理论水平
        • 坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实
      • 提高抓落实能力，要厘清矛盾辩证关系
        • 正确处理“稳“和”进“的辩证关系：既防急躁，又防拖延
        • 正确分清主要矛盾和次要矛盾的辩证关系
        • 正确处理顶层设计与问计于民的辩证关系：自上而下和自下而上的结合
      • 提高抓落实能力，要大兴调查研究之风
        • 坚持”深实细准效“的基本原则
        • 大力弘扬求真务实的精神作风
        • 坚持点面结合的调研方法
      • 提高抓落实能力，要强化领导责任落实
        • 制定狠抓落实的责任清单：台帐式管理
        • 建立狠抓落实的管理机制
        • 加强党对责任落实的领导
  • 后记
    • 本书的作者信息和引用说明