导图社区 招聘渠道
招聘渠道包括内部招聘和外部招聘两部分。内部招聘包括提拔近身,工作调换,人员重聘,应聘上岗。外部招聘包括传统媒体,就业服务机构,内推,招聘平台,大型招聘会和校园招聘。
控制性详细规划包括控制性详细规划的产生与发展、国外土地使用管理早起探索,控制性详细规划的作用与任务和控制性详细规划编制内容与方法。
城市交通与道路系统思维导图,包括城市对外交通设施与布局和城市交通的综合规划。城市交通运输方式的类型与结构有客运交通方式与结构和货运方式与结构。
城市总体布局主要任务:在城市性质、规模基本确定后,在对城市的用地使用性在基础上,根据城市的基础条件特点与发展需求,对城市各用地进行统一安排合理布局,并为以后的发展留一定弹性
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招聘渠道
内部招聘
提拔晋升
工作调换/轮换
人员重聘
应聘上岗
外部招聘
传统媒体:广播、报纸、电视、杂志……
就业服务机构:人才交流中心,职业介绍所
内推
招聘平台:BOSS、智联、58同城、前程无忧……
大型招聘会:线上/线下
校园招聘
双选会:春季/秋季
宣讲会
春季:3月-5月
秋季:9月-12月