lesson28：职场小人隔离术：面对奸猾同事，怎么样轻松避

这是一篇关于lesson28：职场小人隔离术：面对奸猾同事，怎么样轻松避的思维导图.教会你如何提防同事，将危险化险为夷.

lesson28：职场小人隔离术：面对奸猾同事，怎么样轻松避免被伤害？

• 总起
  • 在职场上，有些人为了获得自己的利益，不惜损害别人的利益。通常是为了获得自己不相匹配的利益。
  • 如果面对这些同事损害到你的自身利益的时候
    • 你是选择忍气吞声呢？
    • 还是选择正面对抗？
    • 是在怒骂公司的不公平
    • 还是说直找同事领导去告状？
  • 面对小人时候，学习正确的心态，以及聪明的应对技巧
• 认识职场小人心理
  • 他们为什么这么做呢？
    • 因为他们希望获得与自己能力不相符合的利益
    • 因为他们身上有2个认知陷阱
      • 陷阱1
        • 认为自己没有能力可以为自己取到更多的利益于是只能够通过不择手来谋求利益
      • 陷阱2
        • 他们没有更大的目标和追求，能够让他们弄到一些便宜菜，一个月多赚500块钱。就已经可以让他们心满意足了
  • 应对小人的心态
    • 我们一定会失望和愤怒
    • 但是你要明白他们在自毁前程，早安是要受到惩罚的
• 如何聪明应对职场小人？
  • 职场三大怪兽
    • 邀功精
      • 就是说这些人会把不是自己的功劳说成是自己的
      • e.g自然增长率营销人员
      • e.g明明是自己努力做出来的结果却在领导面前抢走
    • 甩锅侠
      • 自己不做事捅篓子，却把责任甩给你
    • 搅屎棍
      • 明明自己工作不上心不够上进，但还是喜欢在公司里搞各种幺蛾子的搅屎棍。去干绕别人
      • e.g很像读书时候不爱学习的同学总是捣乱爱学习的人
    • 阿辉市场营销项目
      • 
  • 解决这些小人的方法
    • 可以不生气，但不能忍气吞声！
    • 16字核心真言
      • 证据第一
        • 保留工作记录和聊天记录
        • e.g发邮件让更多人看到，@某人收到回复
          • 
      • 不问是非
        • 遇到一些烂事不要去争论是非对错，浪费时间，两败俱伤
      • 埋头业务
        • 用结果说话，这个才是最核心的
          • 
        • 巧妙的用行动点破对方的漏洞
      • 屁股干净
        • 行得正，坐得直
        • 平时不要被抓到小辫子
          • 
    • 核心
      • 看领导怎么想 经营好和领导的关系才是重点
        • 职场关系的解药在领导身上同事对你怎么看对你做了什么不是问题关键
        • 当你因为同事甩锅邀功搅屎而被领导轻易地相信的时候，你就已经输了。
        • 干好手头上的工作，让你的领导觉得你是他的人，这才是能够让你面对这些职场暗箭的金钟罩
• 总结
  • 遇到职场小人应该怎么办？
    • 1. 不要冲动也不要忍气吞声
    • 2. 明白经营和领导的关系才是核心
    • 3. 十六字箴言
      • 证据第一
        • 保留记录
        • 让更多人看到
      • 不问是非
        • 巧妙化解漏洞
      • 埋头业务
        • 做出结果和成绩
      • 屁股干净
• 案例
  • 市场投放的小英
    • 
  • 5点后打半价的超市
    • 
  • e.g自然增长率营销人员
  • e.g明明是自己努力做出来的结果却在领导面前抢走
  • e.g很像读书时候不爱学习的同学总是捣乱爱学习的人
  • e.g发邮件让更多人看到，@某人收到回复
    • 
  • 遇到一些烂事不要去争论是非对错，浪费时间，两败俱伤
  • 阿辉市场营销项目
    • 
• 金句
  • 世界上有各种不同的人，一个人变得厉害，就是能让这些人不伤害自己的同时，还可以宽容的和这些人友好相处
  • 我们要知道，世界的竞争是不公平的，就是会有人更加努力，更加不择手段，我们要坚持自己的原则，也不能懈怠