2023年校园招聘流程

宣传物料准备：易拉宝、礼品、宣传页、招聘海报、横幅、场地指引、办公用品等；校招课件及表单制作。

2023年校园招聘流程

• 校招前准备（6-8月）
  • 确定各院部校招需求（6-7月）
    • 岗位、人数、学历、目标院校、任职要求
    • 应届生薪资福利标准
  • 确定宣讲/双选院校（8月）
    • 根据人员需求规模确定校招方式
      • 明确招聘时间
        • 与各学校/院系就业老师拜访时间
        • 入校宣讲/招聘时间，制定统一形成安排
        • 面试/笔试时间
        • 入职时间
  • 工作分工
    • 制定校招方案敲定报批
    • 宣传物料准备
      • 易拉宝、礼品、宣传页、招聘海报、横幅、场地指引、办公用品等
    • 校招课件及表单制作
      • 宣讲PPT、面试(录用）记录表、签到表、短信/邮件/微信模板
    • 赴校招聘人员安排
      • 双选会
        • 简历收集、现场布置
      • 宣讲会
        • 宣讲会主持人、现场工作人员、简历收集人员
• 校招实施（9-12月）
  • 招聘信息发布
    • 公众号、朋友圈
    • 招聘网站、校招平台
    • 内推（同事、老师、学生）
  • 入校宣传（宣讲会）
    • 宣传海报、校园大使、建群互动
  • 校招当日
    • 场地熟悉、布置
      • 双选会
        • 简历收集
      • 宣讲会
        • 设备调试、现场主持互动、PPT宣讲、答疑、简历收集
  • 后续安排
    • 简历筛选、面试安排、通知录用、签订三方
• 校招工作复盘（1月）
  • 招聘完成情况
    • 参会情况、简历收集情况、面试邀约情况、发出offer数、签订三方人数
  • 费用支出明细
  • 学校关系维护情况