导图社区 管理学的形成与发展
管理学是一门综合性的交叉学科,是系统研究管理活动的基本规律和一般方法的科学。管理学是适应现代社会化大生产的需要产生的,它的目的是:研究在现有的条件下,如何通过合理的组织和配置人、财、物等因素,提高生产力的水平。
创新是指:以现有的思维模式提出有别于常规或常人思路的见解为导向,利用现有的知识和物质,在特定的环境中,本着理想化需要或为满足社会需求,而改进或创造新的事物,包括但不限于各种产品、方法、元素、路径、环境等等,并能获得一定有益效果的行为。
企业社会责任(Corporate social responsibility,简称CSR),是指企业在创造利润、对股东和员工承担法律责任的同时,还要承担对消费者、社区和环境的责任,企业的社会责任要求企业必须超越把利润作为唯一目标的传统理念,强调要在生产过程中对人的价值的关注,强调对环境、消费者、对社会的贡献。
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管理学的形成与发展
1. 管理理论的形成
管理学形成与发展的总结
中国早期管理思想
外国早期管理思想
2. 古典管理理论
泰罗及其科学管理理论
法约尔与管理过程理论
韦伯与科层组织体系
3. 人际关系学说与行为科学理论
梅奥及霍桑试验
霍桑试验的结论
行为科学理论
4. 现代管理流派
管理思维的系统与权变研究
管理思维的系统观
管理思维的权变观
管理本质的决策与协调研究
管理本质的决策研究
管理本质的协议研究
管理分析的技术与方法研究
5. 管理理论新发展
企业战略管理
精益思想
全面质量管理
六西格玛管理
核心能力理论
学习型组织
6. 当代管理理论新发展
制度视角的研究
技术视角的研究
7. 管理活动的时代背景
全球化
信息与信息化管理
市场化