导图社区 得到课程，高效学习训练营笔记
在日复一日的学习、工作或生活中,需要学习的内容越来越多,正确的学习方法,能够让我们学习事半功倍!那么,大家知道要怎样正确高效的学习吗?
情商（Emotional Quotient ），通常是指情绪商数，它是近年来心理学家们提出的与智商相对应的概念。从简单的层次上下定义，提高情商的基础是培养自我意识，从而增强理解自己及表达自己的能力。
得到高效学习训练营思维导图笔记，有几节课笔记和前面内容类似，为了保证笔记简洁性，删除了类似内容，想听课的同学请到得到app学习课程
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高效学习-得到
1. 导论
学习的困难
记不住
理不清
难坚持
剑与剑法
一张表
一个公式
高效学习=目标驱动+模块施工+主动变现
方法
目标驱动
模块施工
主动变“现”
让知识在现实中感知
输出有品质的内容
极简好用的方法用到极致
蜕变
有成果的人，形成多个学习报告
不慌张的人，未知的领域都有信心去破解
有目标的人，即便没有外界的压力，也能给自己定义课题
不孤单的人，四海之内皆伙伴
2. 高效启动学习
1. 立项
好的学习目标（学习的理由）
具体学习场景
加一句“为了自己do what”
倒计时
可衡量
会选+会说
落地的成果：为了自己---，学习---。实现---+截止日期
2. 高效=减少返工
阻碍启动学习不是“忙碌”，是“盲目”
3. 学的条理清晰
1. 怎么保证系统性
人：课题领域的当事人
事：课题领域里已经发生过的大事
收集大事件（弄清楚来龙去脉）
物：课题领域里人以外的现实存在
理：课题领域里的观念、概念和方法论
关注新理论
关系-示例图片
掌握制空权（全面、快速抓到关键全）
不能像陆军一样学习，而要像空军一样学习
四大天王表
2. 一个学科
人：该领域大师
事：学科发展史上重大事件
物：代表作品、注明实验
理：理论、术语
3. 一个公司
人：创始人、主要成员
事：公司大事
物：产品（公司如何和市场发生交互）
理：价值观、外界评价
4. 一个岗位
人：客户、重要关系人、明新员工、能得到哪些资源和支持
事：大事（好事，困难，不同时段有无差异）
物：产品、工具、成果（成果和工具倒推抓手)
理：专业术语
找到高手用人、事、物、理的框架去询问
4. 记得牢靠
1. 清单
建文档，起标题
为了自己--，学习---。实现---+截止日期
课题+使用场景+日期
华为数字化转型+领导汇报+日期
元宇宙+公司分享+日期
元气森林+客户拜访备忘+日期
运营岗位+入职准备+日期
填写验收标准
如：写出逐字稿
人事物理一级标题
收集记录
优化整理
一页纸表单
表单背后有1万字的逐字稿
2. 高效搜索
词条扫盲
通过入门书目录整理学习
5. 放大成果
1. 主动变现
造句法
白居易法
给他人解释，老太太都能理解
归档法
6. 抓住人，学的轻松
1. 观察家
百科词条
历史作家
传记作家
资深记者
2. 抓住关键人
学科：学术大师
组织：领导者
职业：顶尖高手
行业、领域：主导者
3. 人物小传
7. 抓住事，获得纵深感
1. 只了解现状，不足以预判未来
排出时间轴
2. 网络搜索不盲目
抓住里程碑事件
8. 抓住物，显得更懂行
1. 产出物、工具和象征物
2. 不止查资料，更要体验
动用视觉、听觉、嗅觉、味觉和触觉
体验工具，重点是痛点
9. 抓住理，变得有洞察
1. 专业术语
2. 规律总结
10. 搭建自己学习供应商
1. 考察供应商
行业标签
爱好标签
互动深度标签
2. 优化清单
关注赞美，情绪价值
先干为敬，信任价值
知识产出，交换价值
11. 击穿行业
1. 图片
