求职者面试27问

每一次基本上见到的都是企业问面试者问题，现在这个思维导图主要是针对面试者问企业的问题。希望可以帮助到大家。

求职者面试27问

关于公司情况

公司的规模有多大？

公司未来的发展方向是什么？

目前公司的人员结构及各部门数量

主要是自己面试部门的人员情况

部门

部门是否为新建部门

部门人员情况

关于岗位情况

面试岗位的上下级是什么？

岗位具体负责的内容是什么？

岗位的晋升通道是什么？

岗位的工作环境（办公地点）

同岗位人员的年龄

贵公司希望招的这个岗位有什么条件

岗位薪资水平

工作基础信息

工作的时间是什么

工作的加班情况

工作的假期及休假相关规定

岗位的薪资结构是什么，如何计算的？

工资发放时间？

社保缴纳比例是多少？

公积金缴纳比例是多少？

节假日是如何休息的？

哪一部分工作花费时间最多

劳动关系相关问题

试用期是多久？

转正有什么要求

考核标准是什么

劳动合同签订的时间

机会机遇

公司提供哪些培训？

公司有没有轮岗