导图社区 第七章 诚信
（人力资源四级）职业道德第七章 诚信知识思维导图，包括：第一节人在职场—诚信的重要性；第二节把握精髓—诚信的内涵；第三节践行规范—诚信的要求。
此篇导图与员工招聘与配置有关，其内容分为三个方面概述，分别为：人力资源的有效配置，招聘活动的实施以及招聘活动的评估
（人力资源四级）职业道德第一章 道德与职业道德思维导图，包括：第一节道德；第二节职业道德的社会功用；第三节职业道德的历史发展；第四节社会主义道德的基本要求及特点。
（人力资源四级）职业道德第二章 职业道德建设的基本原则思维导图，包括：第一节体现社会主义核心价值观；第二节坚持社会主义集体主义原则；第三节职业活动内在的道德准则。
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第七章 诚信
第一节 人在职场—诚信的重要性
诚信关系者企业的兴衰—— 诚信是企业形成持久竞争力的无形资产 诚信是企业树立良好形象的需要 诚信是企业组织绩效的保证
诚信是个人职业生涯的生存力和发展力—— 遵守诚信之规是人的社会化的必需、谋得职业的必需、职业发展的必需
第二节 把握精髓—诚信的内涵
本质内涵—— 真实、守信、信任 特征—— 通识性、智慧性、止损性、资质性
第三节 践行规范 —诚信的要求
尊重事实 真诚不欺 讲求信用 信誉至上
