导图社区 小红书选题-自媒体2
选题是内容的灵魂所在,对后续内容的产出至关重要。合适的选题往往更容易出爆文,更大程度凸显内容价值。
2024年即将过去,2025年正在到来,作为一个人事经理,已经做好了年终总结与2025年的计划。希望此导图可以帮助你搭建书写框架。
人力资源经理的岗位职责与任职资格,想要从事一个意向岗位,必须要了解它的岗位职责与任职资格,这样才能更好地去做准备。
上半年,我们携手跨越了无数障碍,从人才招募的精准定位🎯到员工发展的精心布局📚,每一步都凝聚着智慧与汗水。我们见证了团队的蜕变,也收获了满满的成就感!🎉展望下半年,我制定了详细而富有远见的计划:深化企业文化,打造更具吸引力的雇主品牌;强化绩效管理体系,激发团队潜能;同时,利用数字化工具优化流程,提升工作效率。💻🚀 这不仅仅是一个人的战斗,而是我们所有人共同的征程!👭👬 让我们携手并进,用智慧和努力,绘制出更加辉煌的下半年篇章!📚🖌️
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小红书选题-自媒体2
选题逻辑
明确选题价值
情绪价值
职场话题
婆媳关系
情侣生活
信息价值
学习价值
选择具有利他性的内容
账号定位是最大前提
注册初期选择定位
根据个人特长选择垂直细分板块
知道自己想要和擅长的领域是什么
明确自己在小红书平台所做之事
目标用户画像
职业
某行业从业者
人群
某行业小白
竞品分析
要做对的三件事
发布笔记
传播价值
获得流量
建议创作垂直内容,深耕具有相关联的领域
每个人的精力是有限的
更容易建立人设,提高账号辨识度
有利于系统推送
选题一定要有受众基础
需要了解用户
选题差异化是亮点
能引起共鸣的选题优先
可以根据用户的评论进行二次创作
选题技巧
垂直度
保证纵向内容垂直
垂直领域+兴趣爱好
根据小红书首页-发现页-详情展开去找
找各领域小红书官方账号
从垂直的优质内容中获取灵感
差异化
保证横向差异化
主题内容找热门话题
平台热点
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用关联法延展选题广度和深度
产品关联词
强相关产品
弱相关产品
品牌
用户关联词
类型
场景
需求
互动
细分笔记内容,提升互动
干货教程
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如何打造小红书爆款选题
先找词,再模仿
高赞评论是一把利器,它告诉你已经火的爆款还有哪些内容没有满足受众,有哪些内容是受众关心的
必火选题模型
聚合类选题
知识点密度极高
同款类选题
一般指的是明星们在日常活动、节目、综艺或者热门影视片段中用的一些同款的东西
标题库
素材积累
根据分类进行整理
收集标题(八爪鱼采集器)
标题库的建立
选题库搭建
包括
自身定位+衍生选题
同行博主用户评论
对标账号和行业选题
把同行的爆款标题职称表格形式
自身选题库
把能够给标题加分的词汇记下来