导图社区 如何用麦肯锡思维规划做职业路径规划
以前在麦肯锡作为战略顾问帮助众多企业制定过集团或业务战略,其实那些方法的底层逻辑同样适用于其它问题的思考。 今天分享一下如何用简版的战略思维梳理,用麦肯锡思维带你走出人生迷茫,规避努力陷阱,找到人生方向。
详细列出了与宇树科技在不同领域有合作关系的公司和供应商,以及它们所提供的具体产品和服务。只做统计,不作为买卖依据,据此入市,后果自负。
DeepSeek概念股,只是统计,不作为买卖依据,据此入市,后果自负。概述了DeepSeek公司在2023年2月4日的融资情况及其与多方合作伙伴的关系网络。
我的股票复盘之一周市场复盘,求之于势,不责于人。趋势为明(线),趋势为阳,情绪为暗(线),情绪为阴。题材是风,板块为林,资金是火,执行是山,风林火山。
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如何用麦肯锡思维规划做职业路径规划
认知迷茫
你的人生目标是什么?
A. 没想过
B. 不断成长进步
C. 实现财务自由
D. 其他
延后的青春期
本科毕业不知道咋办,继续读硕,硕毕业还不知道咋办,继续读博
努力陷阱
选择时的迷茫让人陷入“努力陷阱”
人生目标&职业规划
找到人生目标
方法1
方法2:从欲望的角度去思考
好奇
想要了解知晓一切事物的猎奇心理
恐惧
努力活着的欲望
肯定
人群中争强好胜,彰显独特性,并获得他人尊重和服从的欲望
共鸣
分享见闻、想法、感受并获得他人认同的欲望
疲惫
经量使感觉更舒适的欲望
喜爱
对异性的六钟欲望,即色、形、以太、言语音声、细滑、人相欲
拆解人生目标
工具一:逻辑树
逻辑树拆分议题的标准:MECE(不重不漏)
工具二:二八法则
把资源聚焦在收益最高的职业目标上
工具三:决策矩阵,选择困难症者的超级工具
选择职业目标
最重要三个标准
扬长避短
顺势而为
从心所欲
梳理职业路径
每个职业(岗位)都有自己的职业路径图
对标管理,每个小目标都可以选择一个最佳实践
你应该对标的不是成长时间,而是成长指标
IQ:Intellectual or Insight Quotient
RQ:Relationaship Quotient
CQ:Capability Quotient
Distinctive consulting impact
制定发展计划
工具甘特图:把小目标转化位计划
延伸:两个问题
如果第一步就卡住了怎么办?
为什么我的目标不够坚定?
三个方法
捡漏,找细分市场
把蛋糕做大
持续提升高度
描述