导图社区 7-8月复盘
这是一篇关于7-8月复盘的思维导图,主要内容有物品的配备、员工暑期的关怀,冰棒,矿泉水,配备防暑药品、特别是蟹餐厅的人员需要配备,4-6台冷风扇进行降温等。
这是一篇关于年终总结的思维导图,主要介绍了本年度工作,本年度不足以及明年的计划这三大部分,需要了解的小伙伴可以点赞加收藏
这是一篇关于2022年年终总结的思维导图,宴会厅增加浣溪厅的桌面和转盘,减少来回搬动造成的损耗,增加毛巾消费达到2000/桌以上的提供毛巾服务。
复盘是要总结客观规律,人是变量。指向事,则复盘到规律的可能性更高。复盘的结论是从事物的本质去理解分析。
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7-8月复盘
人
7月人员安排
各班组人员配备,明年需要提前配备在6月中下旬的时候就需要招聘固定的人手
基本运转的人数在30人左右,建议配备人数,老带新的模式,需要老员工进行带人
固定岗位进行上班,提升员工餐厅岗位知识,有需要协助的班助和班助进行沟通,人手不够的在寻求酒店的协助,这样能够提升宾客体验,减少差评
7-8月人员培训,抽出时间每日简短培训,每日发生的问题进行整改,3人行必有我师
培训需要3-7天基础的培训,酒店的应知应会,基础礼貌礼节,仪容仪表,物品的摆放区域,物品的名称
地毯养护,检查,吸尘,员工在处理有蛋糕的地毯可以加分处理
事
提前和管理人员打好预防针,管理人员对员工进行预防话语
泳池开门时间从从早上8点-晚上20点时间一点一点的增加,泳衣的物品售卖的品类减少,泳圈的备量需要增加
把所有工作岗位的工作职责进行罗列,每个人的分工进行明确划分,区域划分,包干责任制
物
物品的配备
餐巾纸在8月断档,物品的配备可以按照月度计划进行申领避免物品缺失
会议矿泉水在7月断档,物品的配备可以按照月度计划进行申领避免物品缺失
员工暑期的关怀,冰棒,矿泉水,配备防暑药品
特别是蟹餐厅的人员需要配备,4-6台冷风扇进行降温