个人成长体系树

如何建立自己的个人成长体系——个人成长的阶段因为在成长和学习的过程中我们是不是在向前或者向上真的不好说你也许看了很多书职业技能越加精湛收入蹭蹭上涨但你却发现自己

个人成长体系树

• 心态管理
  • 积极的心态
    • 羊皮卷
  • 内在的涵养
    • 具备的能力与行为
  • 思维模型
    • 精英的思维
• 学习管理
  • 乔吉拉德，原一平，乔.坎多尔费，弗兰克贝特格，克莱曼特.斯通，布莱恩崔西，柴田和子，汤姆霍普金斯，戴夫.多索尔森，齐格.齐格勒
  • 毛毛姐的抖音视屏学习
  • 世界五大学习法，130种药店常见病
  • 超导学习
  • 羊皮卷阅读，每天一章
• 赋能管理
  • 执行者
    • 给出的结果
  • 管理者
    • 通过别人工作来完成的人
  • 领导者
    • 通过氛围来提升绩效的人
  • 四象限方法
    • 能动性强，能力弱的人
      • 教他能力学习的方法
    • 能动性弱能力弱的人
      • 设定机制教他能力学习方法，一定要检核
    • 能动性强，能力强的人
      • 使劲赞美
      • 让他开心
    • 能动性弱能力强的人
      • 设定机制，一定检核
• 目标管理
  • 人
    • 人效，门店的客人数
  • 货
    • 三大品类，大单品，库存，滞销占比
  • 场
    • 店效
  • 客
    • 客流量，客单价
• 要事管理
  • 客流量
    • 潜在的顾客转变为有限会员
  • 会员的管理
    • 会员分类
      • RX会员
      • OTC会员
      • 器械会员
      • 保健会员
    • 会员分级
      • 活跃度
        • 沉睡会员
          • 一年有消费，近三月无消费
        • 半流失会员
          • 一年有消费，进半年无消费
        • 流失会员
          • 一年无消费
      • 贡献度
        • 普通会员
          • 0—2000分
        • 银牌会员
          • 2000—5000分，9.5折优惠
        • 金牌会员
          • 5000—8000分，8.8折优惠
        • 钻卡会员
          • 8000分以上，8.5折优惠