导图社区 六顶思考帽
这是一个关于六顶思考帽的思维导图,主要内容有红色思考帽、白色思考帽、绿色思考帽、黄色思考帽、黑色思考帽、蓝色思考帽等。
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六顶思考帽
分类
红色思考帽
白色思考帽
绿色思考帽
黄色思考帽
黑色思考帽
蓝色思考帽
思维模式
白色思考帽
中立而客观
思考客观事实和数据
红色思考帽
表达自己的情绪
表达直觉、感受、预感等方面的看法
创造力和想象力
创造性思考
头脑风暴
发散思维
否定、怀疑、质疑、悲观的看法
合乎逻辑的进行批判
尽情发表负面意见
找出逻辑上的错误
价值与肯定
从正面考虑问题
表达乐观、满怀希望、建设性的观点
负责控制和调节思维过程
负责控制各种思考帽的使用顺序
规划和管理整个思考过程
负责做出结论
使用工具
情绪,直觉,感情
允许发表感受
无需判断
立刻做出反应
尽量减短
决策的一个关键因素
信息
已知讯息
需要知道的讯息
如何获取那些讯息
确定准确度与相关性
考虑其他人的观点
风险,困难,问题
怀疑性观点
找出不符合事实、经验、规定、策略
指出潜在的问题
管理思维
控制
组织思维
确定焦点和议程
确保遵守规则
利益与正面性的思考
肯定性的观点
需要说明的理由
找出价值与优点
要考虑短期与长期
绿色思考帽
新观点,各种可能性
创新性思维
找出各种替代方案与可行方案
去掉错误
新观念
不必一定要符合逻辑
常用步骤
界定问题的边界和目标
总结陈述,做出决策
陈述问题
找出解决问题的方案
评估该方案的优点
例举该方案的缺点
对该方案进行直觉判断
操作要点(原则)
蓝帽把控全局
开始时
界定范围
制定目标
统一方向、方法、流程等
中间
注意控制节奏
防止跑偏和超出范围的思考
结束时
做总结
做决策
制定下一步计划
白帽先行
解决问题前
通过数据和信息
全面、客观地了解事实
黄在黑前
黄帽是价值,黑帽是风险,缺陷
没有价值的方案,没必要再去探究风险和缺陷
黑后有绿
黑色是风险,绿色是解决方案
识别存在的风险后,那就要制定风险的防范措施
红帽可多次使用
红帽是直觉和感觉
思考过程中,可以用来判断问题的重要性、优先次序、方案的评估等
总结
给我们提供了一个思考的指导方法
将所谓的争论和纠结转化为更多维度的探讨
最大限度的避免对抗
形成合力
提高了我们决策的效率
为团队的协作提供了一个高效的方法
科学的方法+刻意练习=成就高效