经济法

经济法基础，详细的总结了职工基本社会保险概述，职工基本社会保险的缴费机制。有需要的小伙伴可以下载收藏哦~

经济法

• 职工基本社会保险概述
  • 职工基本社会保险体系
    • ①职工基本（养老）保险
    • ②职工基本（医疗）保险
    • ③（工伤）保险
    • ④（失业）保险
  • 社会保险（登记）
    • （1）单位的社会保险登记
      • ①企业在办理登记注册时，同步办理社会保险登记
      • ②企业以外的缴费单位应当在成立之日起（30日内）向当地社会保险办机构申请办理社会保险登记
    • （2）个人的社会保险登记
      • ①用工单位应当自（用工之日起30天内）为其职工办理。（人力资源社会保障局了解情况，单位业务，说明）
    • （3）社会保险费的征缴
      • ①用人单位应当自行申报，按时足额缴纳
      • ②用人单位（代扣代缴），应按月将缴纳明细情况告知本人
      • ③19.1.1.起交由（税务部门）统一征收 （落款：XXX税务局。。）
• 职工基本社会保险的缴费机制
  • 养老保险
    • ①单位：本单位职工“工资总额”x给定比例（一般为16%）—————“基金”—～基本养老账户
    • ②个人：养老月账户存储额=本人月缴费工资x8%————“个人”账户
    • **月缴费工资：一般指上一年度平均工资； 低工资：2000x60%x8%（平均4000，本人2000） 高工资：当地平均工资300%x8%（平均4000，本人三万，高于当地平均工资300%）
  • 医疗保险
    • ①单位：职工“工资总额”x给定比例（6%）（特殊点：有一部分会划入个人账户）
    • ②个人：个人医疗保险账户月存储 =单位缴费数额x题目给定的强制划入比例（一般为30%） +本人工资x题目给定比例（一般为2%）
  • 工伤保险
    • ①单位：本单位职工工资总额x题目给定单位缴费率
    • ②个人：0 （故为“三险一金”）
  • 失业保险
    • ①单位：本单位职工工资总额x题目给定单位缴费率
    • ②：本人工资x（题目给定的单位总费率—题目给定的单位缴费率 =本人工资x题目给定的个人缴费率
  • 四险（单位）；个人三险。——工伤保险（只有单位缴）