团队建设和人才培养

团队与群体的区别、团队的深层理解、团队的价值和差异、团队的发展阶段、高效团队的特征、团队建设的原则/规则。

团队建设和人才培养

• 团队建设
  • 什么是团队
    • 团队与群体的区别
      • 团队的深层理解
    • 团队的类型
      • 一般规律
    • 团队的价值和差异
      • 影响
      • 不同
  • 高效团队
    • 团队的发展阶段
    • 高效团队的特征
    • 团队建设的原则/规则
      • 原则
      • 规则
      • 案例
  • 团队组织建设
    • 管理者的分工
      • 高层管理
      • 中层管理
      • 管理者
    • 领导者的自我管理
  • 机制与激励
    • 奖惩机制（理论方面）
    • 绩效和激励（理论方面）
• 团队的核心是人员
  • 团队能力培养
    • 执行能力
    • 协作能力
    • 信任能力
    • 沟通能力
  • 优秀员工培养
    • 团队中的人员（优秀员工 猪可以上树）
      • 人员差异
      • 人员选拔
    • 人员培养前
      • 员工的真正意图
    • 人员培养中
      • 师徒关系
      • 建立美好愿景
      • 给一定压力
      • 目标的设立和调整
      • 矛盾和冲突的管理
    • 人员培养后
      • 结果竞聘
      • 激励政策
      • 推进目标
      • 成为导师