效率体系

这是为制订、实施、实现、评审和保持效率方针所需的组织机构、规划活动、职责、程序、过程和资源。

输入+自我管理=输出

• 输入系统
  • 以人为师
    • 主动请教
    • 社会资本
  • 阅读
    • 听书or读书
      • 二八法则，20%读书笔记：目录，制作思维导图
  • 培训+会议
    • 找圈子
    • 行业头部
    • 训练硬本领
    • 补充自身不足
    • 阶段性能力提升
    • 康奈尔笔记法
      • （大纲+明细）/总结
  • 行走有力量
    • 外部+内部考察
    • 带目标行走
      • 与人同行
        • 旅行笔记
• 自我管理系统
  • 时间管理
    • 早起：清单管理《效率手册》+《总结笔记》
    • 目标分解法：人生导师
    • 单点突破法
      • 计划：效率+质量（优秀人/过去完成事项/领导评价）
      • 实施：量变到质变
      • 总结：复盘
      • 评估：闭环思维
      • 再次计划
    • 总结法
  • 目标管理
    • 早起事项
    • 他人有点
    • 七个人物：硬本领 每人3个*7=21项
    • 时间四象限法则
  • 效率管理
  • 健康管理
• 学习工具
  • 计划工具：《效率手册》
  • 总结反思工具
    • 总结笔记
    • 灵感笔记
    • 情绪管理
  • 学习型工具
    • 读书笔记
    • 演讲笔记：大纲
    • 社会资本：人际关系（10/20/150）
• 输出系统
  • 积累三角形
    • 硬本领
    • 好习惯
    • 综合素养
  • 输出形式
    • 演讲
    • 写作
    • 实践（最高水平，需要什么支撑）
  • 输出训练
    • 演讲机会
    • 冥想
    • 刻意练习+1万h定律
      • 定目标+确立导师
  • 融会贯通
    • 时间细分，中午时间
    • 硬本领，好习惯，实现梦想
    • 时间换技能
    • 学会转化，场景运用