职业生涯

职业生涯是一个人一生所有与职业相连的行为与活动以及相关的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程，也是一个人一生中职业、职位的变迁及职业目标的实现过程。个人职业生涯导图，求职专用，让HR一眼就能发现你的优点。

职业生涯

• 专业技术
  • 基础知识
    • 2008年，毕业于华南农业大学草业科学
      • 子主题
    • 2011年由草坪转向园林，树木相关知识自学。
    • 经过近几年的不断积累，更加广泛
  • 施工技术
    • 07年底实习开始施工，积累经验
    • 09-10年，参与多个亚运会场馆建设，施工经验迅速增长。由施工员变成技术负责人。
    • 11年至今，转型园林之后，一直在工程一线。施工技术水平不断提高。
    • 除绿化之外，硬化铺装，市政管线，道路等施工均能拿得起
  • 方案设计
    • 08-11年，能找出图纸的不合理处提出正确的修改意见
    • 12-15年，针对设计方案，能提出多项改进措施
    • 16年至今，已经深度参与多个工程的方案制定与修改，提出合理化的修改意见，独立起草某小区及小游园整体方案。
• 管理工作
  • 三控三管一协调，本人独立承担的项目（4个）。未发生重大安全事故，重大质量问题，严重工期延误。无论公司内审，还是市政观摩。都有不俗的成绩。
  • 安全文明施工方面无一起投诉事件。
• 核心竞争力
  • 学历
    • 华南农业大学，全日制本科，草业科学
    • 青岛理工大学，函授，项目管理
  • 职业资格证
    • 二级建造师，市政专业
    • 安全员B证
  • 工作经历
    • 工种齐全，绿化工程各工种都得心应手
    • 工作性质，在多种公司工作。如园林施工单位，房地产公司，市政公司等
  • 人脉关系
  • 自我品质
    • 责任心
    • 团队协作
    • 执行力
    • 抗压能力
    • 管理能力
• 团队建设
  • 团队合作
    • 07年开始，在项目部积极配合工程师及同事工作，分工明确又相互帮助。
    • 独立带队施工，团队建设作为首要任务。分配任务到岗，大家既有分工，又有合作，是战斗力最强项目部
  • 人员培训
    • 15年开始带实习生，言传身教，基本上一个工程，就能胜任施工员，技术员的职位，前后带了个人，起重工一人转行，其余都是独当一面。
    • 16-17年，项目部两个员工带了一年，现在已经是各自的项目经理了
• 业绩
  • 平均每年3个工程