导图社区 招商与渠道管理
招商和渠道是距离客户和金钱最近的路径,招商和渠道建设能力更是老板的必修课,本导图通过三个三个文件带你系统了解招商和渠道建设的技巧。
编辑于2022-11-09 10:36:47社交电商 招商代理起盘
起盘流程
1、认知社交电商
微商的本质是卖赚钱机会或者说卖创业机会,而不是卖产品
微商公司本质上是一家招商公司
解决b端的需求
产品是基础,最核心的基础
产品是核心基础、代理模式是灵魂 流量资源是生命线、持续盈利能力是保障
2、项目选品
要能控制渠道价格,有不错的利润空间
最好是复购率高的日常消费品,偏向女性更优
三四线城市消费人群为主,单价最好300元以内
利于代理发朋友圈打卡
3、代理制度设计
1、代理等级及晋升方式
层级代理模式:价格越高进货价越低
传统渠道代理模式,是目前90%的微商模式
优势
1 投入少,要求低。一个品牌几款产品就能起盘
2 资金回笼快,可轻资产运作
3 操作模式成熟简单,门槛低
4 会被很多的大团队起盘选用,原来就是做层级的团队
5 更容易达到短期快速爆发
社交商城直销模式:有独立平台的会员制社交商城
代表:云集、环球捕手、花生日记、淘小铺
优势
1 轻门槛,统一进入
一般分为3个级别,每个级别有不同的达成条件和权益
2 无需囤货,无库存压力
购买指定大礼包即可成为最低级代理,享受平级推荐奖励和佣金
3 平台一件代发服务
售后、物流、培训都交给平台,减轻工作负担
4 商城产品多样化
数千个热销品+少量高利润产品组合
5 所有订单统一支付到平台
财务和税务合规合法
层级代理+社交电商混合模式
代表:米菲、ABM
层级模式:产品少、非标品、压货多,很容易变成割韭菜
社交电商模式:利润低、不够灵活
将两者优势合二为一
2、代理定价体系及权益
3、代理的分利模式
4、代理考核及管理机制
5、代理退出机制
4、起盘打法
关键点
1 招商一定是从上往下打,先招高级代理
2 一定要分阶段逐一完成招商,招完一级代理,再启动招收二级代理
3 要设置内招期的优惠和福利,限时优惠,卡位政策,升级策略
4 内招期就要有激励政策,招募多少人就要有特殊政策
5 要有培训机制,烘托社群气氛,带动整体节奏
时间节点
筹备期(1个月)
准备起盘所需所有物料
第一阶段内招期
招募目标:第一级别经销商
招募节奏:1-1.5个月
第一阶段外招期
招募目标:第二级别经销商
招募节奏:1-1.5个月
5、开发产品系统
要提早布局,是微商的武器
一般开发流程
开发需求确认
产品原型确认
UI设计效果图确认
技术开发
测试迭代
上线发布
6、准备起盘资料
1) 项目招商PPT
品牌介绍
你是谁?
团队背景
你有什么实力?
产品介绍
你发现了什么问题?
你有怎样的解决方案?
产品亮点
你的产品有什么亮点?
项目趋势
你的项目抓住了什么趋势?
代理制度
我该怎么加入?
我该怎么赚钱?
赋能机制
帮扶政策
我能获得什么帮助?
优惠活动
2) 招商政策说明文件
拿货价格表
推荐奖励制度
高级代理的销售团队奖励
奖励:月度奖、年度奖
代理赚钱分析说明
代理扶持政策说明
不要直接发给代理看,通过语音电话的方式沟通好 或者线下约谈之后才发制度文件
3) 企业宣传视频
展示企业实力,主要介绍产品、项目、工厂生产场景、创始人访谈等
常用于会议营销暖场视频、企业办公屏幕播放宣传、意向客户一对一交流等等
4) 朋友圈宣传海报
产品海报
产品功效海报、产品成分海报、产品卖点海报、产品不同场景摆设拍照图片
用户见证海报
用户收货海报、用户打卡海报、用户反馈海报
代理见证海报
代理收货海报、代理恭喜海报、代理成交海报、代理发货海报
招商海报
招商主海报、倒计时海报、低门槛卡位海报、卡位成功海报、招商卖点海报、项目模式吸引海报
代理政策海报
各层级权益海报、项目模式吸引海报、代理政策拿货价格表、代理政策推荐奖励政策、退换货政策
帮扶支持海报
7天小白课程培训海报、各层级培训海报
企业实力海报
创始人海报、企业实力宣传海报、产品工厂生产流水线海报
5) 产品百问百答
要随着项目推进不断更新迭代
6) 品牌网络霸屏推广
软文推广
问答推广
品牌百科
自媒体渠道宣传
长尾关键词宣传
7、启动对外招商
核心指标:经销商的数量
第一阶段:内部招募
起盘后3~4个月,不投放公开性广告,通过一对一沟通、沙龙会议、招商会议等方式转化已有的人脉资源
种子用户来源:项目股东和初创团队的人脉
第二阶段:对外进行的公开招募
网络引流:陌拜、地推、电话销售、各种活动会议
网络广告
讲究IP营销,引流落地页上基本会以品牌创始人为中心的网络引流页
竞价推广、信息流广告、微商货源网广告、招商网站广告、垂直用户广告、段视频广告
针对垂直行业,通过大众点评商家电话销售、参加行业峰会、招聘都是不错的方式
例子
针对医美人群推出的产品,去参加医美博览会,印一个医美资源对接群的宣传单,能吸引到从业人员入群效率较高
8、代理培训
线上
线上招商课
邀约感兴趣的客户听课,项目负责人讲课(线上招商会)
新人培训营
针对于新进代理的培训课程,主要课程有:项目介绍、产品介绍、朋友圈发圈基本技巧、微信常用工具、创业心态、基本盈利模式等
目的:提升代理对项目和产品的认知,激发代理认同感和潜能
进阶提高班
针对不同级别的代理进行分开培训,主要目的是区分不同级别的权益,吸引低级别的代理
核心总裁班
引流培训课
活动引流、网络引流、抖音短视频引流等
高级别代理团队长是讲课的主力军
线下
招商会销
项目启动会
私董会
沙龙会
新品发布会
起盘会议
小型沙龙
代理之间要经常举办小型沙龙,这是团队裂变的重要会议
9、活动策划安排
针对顾客
节假日活动、买赠、打折、满减等等
针对代理
围绕目标去做
代理升级
代理裂变
团队激励
频次
每个月都要有,每个月都要做招商激励
形式
现金奖励
物品奖励
旅游
游学奖励
排行榜
PK榜
社交电商招募代理宣传7大要点
1、吸引
被动吸引
微商成功的秘诀之一,引起你的注意和好奇
表现形式
塑造人设
晒忙碌
晒成长
晒健身
晒美好生活
产品宣传
晒产品
晒效果
事业设定
朋友圈晒收入
晒打款
晒培训
晒发货
朋友圈文案方向
主动吸引
光是被动不够,还要主动出击
表现形式
主动联系好友闺蜜
介绍最近发现的产品项目
取得什么效果,赚到了多少钱
2、激励
用各种励志、激励的语言点燃你心中的一把火
表现形式
激励式
不逼自己一把,你永远不知道自己有多优秀……
鸡汤式
女人做点小事业,并不是要赚多少钱。而是让自己的人生变得独立而精彩。走过一段历程后,我们会发现,其实当一个人内心强大,修养足够时,赚钱只是顺带的事情……
3、信任
产品效果如何?
客户好评反馈截图
自用使用情况反馈
品牌靠谱吗?
背书
某某大平台成立
注册资金多少钱
代言人/站台人
取得成绩
有?用户使用
有?品牌专利
我没做过怎么办?
公司有培训系统,让你从小白到总裁
我比较笨,学起来太慢怎么办
手把手1v1指导
团队有很多优秀的成员,大家互相帮助,分享成功经验
4、故事
举行分享会
让已有成功经验的人分享他是如何一步步成功
激起你的信心:别人这么low都能成功,我也能成功
5、榜样
扶持和塑造榜样
让他们做分享、培训,将一些资源倾斜给他们,让他们取得成功
对于每个微商团队,榜样是必须的,而且是持久存在的,相对真实的
6、权威
趋势
整个环境大趋势,就是未来发展的大方向
明星
某某明星代言、推荐、直播
媒体
某某媒体深度报道,某某电视剧品牌赞助
有地位的人
某某知名人士的背书
专家
某某专业机构认证,某某专家鼎力推荐
7、承诺
制定目标
畅想你的梦想,要达到多少收入
然后让你承诺当月的业绩,赚多少钱
搭建渠道的步骤
一、渠道挖掘
1、发现渠道
方法
列出已知渠道→查找资料补充(搜索、竞品对比)→团队头脑风暴
2、清理渠道
方法
排除明显不匹配的渠道
3、渠道分类
方法
按照渠道类型或视频内容形式进行分类
可根据经验、业务需要进行分类
产出:有序的渠道清单
二、渠道选择
1、渠道筛选
根据公司业务、行业特征,选择明显需要的渠道
2、用户渠道
根据用户特征和行为习惯,选择合适的渠道
3、渠道排序
方法
根据六因素+打分,区分出关键渠道/重要渠道/次要渠道
六要渠道排序法
1、成本
预计花费多少成本?
2、定向
是否容易接触到目标受众?用户画像如何?
3、控制
可否可控?开始后能否修改,是否容易终止或调整?
4、时间投入
启动试验时间多久?
5、产出时间
试验开始后多久有结果?
6、规模
试验覆盖规模有多大?
渠道评分表
三、渠道实战
1、渠道优化
产出:有优先级排序的渠道体系表
2、实战验证
1、验证产品-渠道-用户匹配度,是否找对了?
2、验证渠道优先级,最重要的一级渠道是否找对了?
3、挖掘新渠道,是否有新的机会?
附:渠道清单
线上渠道
社交媒体
微信公众号
微博
百度贴吧
豆瓣
内容媒体
知乎
小红书
信息流
今日头条
搜狐号
百家号
大鱼号
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