编导投手岗位面试题库_backup_19118a

用三个镜头介绍一个公交车站的人物故事。 15、广播电视编导需要的基本素质? 16、说说张艺谋电影的特点。 17、说出古诗中形容友情的句子。 18、用两三个镜...

编导岗位

• 核心关注的能力
  • 起号能力
  • 自然流量的玩法
  • 爆款素材的脚本策划和编写能力
  • 网感如何？
  • 知识博主ip的孵化和规划能力
  • 运营策略决策能力
  • 成片质量把控能力
  • 平台玩法、数据分析和复盘优化能力
  • 内容团队管理能力
• 面试问题
  • 专业技能
    • 编导经验
      • 之前的团队的架构是什么？
      • 之前的主要工作内容是什么？
      • 之前的汇报对象是谁？
      • 之前的起号是怎么起的？做账号的步骤？
      • 之前账号的运营数据怎么样？包括播放量，场观，涨粉、转赞评、变现收益等等
      • 内容整体谁负责的？内容决策权在谁？
      • 做ip账号起号逻辑是什么？
    • 创作思路
      • 作为编导，在账号孵化过程中，最关注的几个数据维度有哪些？起号阶段关注哪些数据，账号稳定期间关注哪些数据？
      • 对于爆款选题你的创作方式是什么？认为什么样的选题才是符合抖音用户喜好的好选题？
      • 对于低粉低流量账号，你的内容优化策略是怎么样的？
      • 口播类ip账号起号思路是怎么样的？
      • 之前账号的主要的目标人群是谁？你是怎么抓住这些人群的？
      • 你在规划一个启动账号的时候，视频内容的结构是怎样的？
      • 你认为最终的短视频数据是啥？优质内容的标准是什么？
      • 在当时的账号运营当中，你是通过哪些动作调整，给账号带来哪些数据的提升的。如果从短视频编导的逻辑上来，这些动作是促动了抖音的哪个维度规则，从而达到这样的一个效果。
    • 运营细节
      • 你规避一个视频不违规，你都会做哪几步？
      • 怎么判断一个视频号会不会火？
      • 你是怎么分析一个账号的各项数据的？
      • 你对我们的公司的达人账号怎么看？（阳子说早教、儿童营养师王斌、）
      • 你的选题创意来源是从那几个渠道（方法）获得的？
      • 从账号规划到视频发布及复盘，你的执行力怎么样？有什么自己的方法？
      • 你的审片过程会考察哪几个重要指标？
    • 管理能力
      • 你是如何激励团队达成一项重大目标的？
      • 在你以往全程管控过的项目中，你面临了哪些难题？又是怎么解决它们的？
      • 你会以何种方式将工作分配给员工？又是怎样确保工作完成的？
      • 以往你所指导的人的成长轨迹如何？他们一开始工作状态如何？现在又怎样？
      • 如果同事表现不佳，你会怎么告诉他？
      • 过去一年你做过哪些帮助员工提升能力的工作？请举例说明。
      • 你的团队中抱怨工作量太大，工资低，等负面情绪你会怎么处理？
  • 通用能力
    • 团队协作
      • 在你过往工作经历中，对你影响最深的领导是什么样子的？
      • 是否在工作中遇到过一些流程、协作上的问题，最后是怎么解决的？
      • 你的选题被所有人否定你会怎么做？
      • 您是怎么与上下游配合的？当双方有分歧的时候，您是如何解决的？结果怎么样？请举例说明？
      • 你在安排人员分工的时候，会考量哪些方面？
    • 沟通能力
      • 你跟你的业务搭档会在什么场景下沟通，主要沟通哪些内容？
      • 分享一个你和你的老板/同事有分歧的事例，你是怎样处理这些分歧的?
      • 当你的工作需要其他部门协助时，你是如何取得其他部门的配合的?请举例说明。
      • 当一个IP不愿意按照你写的脚本拍摄的时候你会怎么处理？
      • 当ip达人拍摄的素材回传比较慢，你会怎么处理?
      • 当ip达人拍摄的素材质量不好，不符合要求，你会怎么处理？
      • 你是如何让别人接受你的观点或看法的？可以举个例子么。
    • 学习能力
      • 请分享一个你遇到的最困难的项目/最大的挑战，你在这个项目中是什么角色？在这个项目的完成过程中起到了哪些作用？
      • 在这个项目中你遇到的最有难度的坑是什么？你当时是怎么解决的？如果现在看，是否还有其他解决办法？
      • 您在入职上家公司时，是如何学习编导知识的？采用了哪些方法？学习了多久？结果怎么样？
      • 进入一个不太熟悉的行业，您会如何快速的去熟悉这个行业？
      • 你是如何快速获取需要的知识的？近期看的一本技术书是哪一本？给你印象最深刻的是什么？
    • 自我认知
      • 你认为自己的优点和缺点是什么？您过去是怎么发挥这些优点或规避这些缺点的？
      • 你的上司和同事如何评价你？你认为评价准确么？
      • 你认为优秀的短视频编导应该具备哪些技能？你擅长哪些？
      • 如果用三个关键词来形容自己，你会选择哪三个？
      • 你的能力不错，很全面，为什么不做自己的账号？
      • 你对未来的职业规划是什么？

编导岗位

• 核心关注的能力
  • 知识博主ip的孵化和规划能力
  • 爆款素材的脚本策划和编写能力
  • 成片声画把控能力
  • 数据分析和复盘优化能力
• 对ip打造需关注的内容
  • 人设定位
  • 账户盯盘
  • 账户调整周期
  • 预算调整频次
• 面试问题
  • 专业技能
    • 之前投放过的项目经验有哪些？
    • 当时的投放数据的ROI，GMV多少
    • 拿一个具体得项目经验，具体讲讲当时的投放策略是怎么样的？这个项目在你投放之前是怎么样的？你在投放过程中，做了哪些动作或者策略，给直播间带来了哪些效果？请具体讲讲
    • 在当时的投放过程中，你和直播间的运营是怎么配合的？是听从运营的安排还是你们投放负责人的安排呢？
    • 当时在你们这个投放过程中，有没有遇到过ROI还能接受，但是就是放不出去量的情况，当时你是怎么解决的？请具体讲讲
    • 当时在你投放的过程中，有没有遇到能出量，但是ROI 一直比较低的情况，你当时是怎么解决这个问题的。请具体讲讲
    • 你觉得你跟你所接触到的这些投手相比，你身上有什么优点？怎么来证明你的这个点比他们更加优秀
    • 当时投放的时候，你们的素材这块是谁负责的？
    • 对短视频的内容这块，你一般脚本都是自己写的还是有别人给你写的呢？你对于脚本的理解是怎么样的？
  • 通用能力
    • 团队协作
      • 在你过往工作经历中，对你影响最深的领导是什么样子的？
      • 是否在工作中遇到过一些流程、协作上的问题，最后是怎么解决的？
      • 你之前参与过哪些与其他部门协作的工作？是如何协调推动的？
      • 作为XXX，您是怎么与业务上下游配合的？当双方有分歧的时候，您是如何解决的？结果怎么样？请举例说明？
    • 沟通能力
      • 你跟你的业务搭档会在什么场景下沟通，主要沟通哪些内容？
      • 分享一个你和你的老板/同事有分歧的事例，你是怎样处理这些分歧的?
      • 当你的工作需要其他部门协助时，你是如何取得其他部门的配合的?请举例说明。
      • 你曾经和一个生气的客户交谈过吗？如果有，你是怎么处理这个情况的？
      • 如果你接到一通客户的抱怨电话，你确知无法立即解决他的问题时，你会如何处理?
      • 描述一次你必须与你的团队分享坏消息，或与同事进行非常艰难的谈话的经历。
      • 你是如何让别人接受你的观点或看法的？可以举个例子么。
    • 学习能力
      • 请分享一个你遇到的最困难的项目/最大的挑战，你在这个项目中是什么角色？在这个项目的完成过程中起到了哪些作用？
      • 在这个项目中你遇到的最有难度的坑是什么？你当时是怎么解决的？如果现在看，是否还有其他解决办法？
      • 您在入职上家公司时，是如何学习产品知识的？采用了哪些方法？学习了多久？结果怎么样？
      • 进入一个不太熟悉的行业，您会如何快速的去熟悉这个行业？
      • 你是如何快速获取需要的知识的？近期看的一本技术书是哪一本？给你印象最深刻的是什么？
    • 自我认知
      • 你认为自己的优点和缺点是什么？您过去是怎么发挥这些优点或规避这些缺点的？
      • 你的上司和同事如何评价你？你认为评价准确么？
      • 你认为优秀的技术/产品/运营/销售…人员需要具备哪些特点？你具备哪些？
      • 如果用三个关键词来形容自己，你会选择哪三个？