导图社区 人力资源全模块工作知识框架
人力资源管理可以帮助企业更好地发展,人力资源的六大模块是非常重要的,从招聘到员工关系,在人力资源管理中都有着非常重要的角色。
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人力资源全模块工作知识框架
人力资源规划
人力战略规划
组织结构设计
机构职责
定岗定编
职位说明书
绩效管理
绩效管理系统搭建
绩效管理风险误区管理
绩效流程与制度管理
流程管理
制度管理
绩效考核指标库管理
绩效考核指标体系管理
绩效计划管理
绩效考评结果的反馈与应用
绩效档案资料管理
薪酬福利管理
薪酬福利管理系统搭建
薪酬风险误区管理
薪酬流程与制度管理
薪酬成本控制及预算管理
各岗位薪酬设计
福利成本控制及预算管理
薪酬档案资料管理
福利档案资料管理
招聘与配置
招聘管理系统搭建
岗位胜任特征模型
招聘风险误区管理
招聘流程与制度管理
招聘成本控制及预算管理
工作岗位分析
岗位胜任特征模型管理
招聘渠道管理
面试官管理
招聘计划管理
招聘方案管理
招聘档案资料管理
培训与开发
培训管理系统搭建
培训风险误区管理
培训流程与制度管理
培训成本控制及预算管理
培训需求管理
培训计划管理
培训方案管理
培训师管理
培训课程管理
培训档案资料管理
员工关系管理
员工管理系统搭建
劳动关系风险误区管理
人工成本控制及预算管理
职业规划与管理
组织职业生涯管理
员工职业生涯管理
员工入职管理
员工异动管理
平级调动
晋升
降职
员工离职管理
员工档案资料管理
制作软件:亿图脑图mindnaster 导图作者:七点HR