2. 实现良好的创意，带动社会、变革社会、贡献社会。
4. 勇于面对现实，适应时代发展，主动谋求变化的经营。
5. 员工人人自立自律，在富有弹性的组织中，既尊重个人又最重视团队合作的经营。
6. 广纳全世界的贤才，确立公司都有的ID，开发最受年轻人欢迎的商品和业态，真正实现国际化经营。
7. 彻底认识商品和卖场是与顾客的唯一直接接触点，以商品和卖场为中心的经营。
8. 以公司整体发展为出发点，全体员工齐心协力，所有部门密切配合的经营。
11. 提高管理的质量，彻底摈弃不必要的环境，时刻意识到收益性的、高效率高回报的经营。
12. 认真彻底地分析总结成功与失败的经验，作为今后行动的借鉴。
15. 全体员工共同拥有一贯性的长期目标，扎实做好正确、细小、基础的工作，朝正确方向不懈努力。
16. 不仅注重商品本身，更注重企业的精神；以敏锐的感受力，追求事务的本质而非表面。
17. 时刻保持积极的态度，先期投资，对未来充满希望，富于活力。
18. 全公司、各部门和每个员工都拥有明确的目标、目的和理念。
19. 以最高水准的伦理要求公司的事业和自己的工作。
20. 勇于自我批评，完善自我的行动和态度，富于自我革新能力。
21. 彻底消除人种、国籍、年龄和男女等各种差异。
22. 开发具有相乘效果的新事业，力争成为行业第一。
23. 彻底意识到组织体系是为了工作而存在、员工和商业伙伴是为了满足顾客需求而存在的，消除部门壁垒，推崇灵活的“项目化管理”。
