工作回顾

这是一个关于工作回顾的思维导图，工作回顾详细介绍了关于计划、执行、检查、行动这几个部分，有需要了解的小伙伴可以点赞加收藏

CF1回顾

• 1. 计划
  • 1.1. 发现问题
    • 1.1.1. Rebury销售件数目标完成情况
    • 1.1.2. 企业微信完成进度
    • 1.1.3. 学习四级技能完成进度
  • 1.2. 产生问题原因
    • 1.2.1. 每天销售件数6件目标每月138件，总目标828
    • 1.2.2. 每个月企业微信80个，每天3个，总目标960个
    • 1.2.3. 清楚每级运动员职责明确，学习四级运动员
    • 1.2.4. 带线FT运动员过试用期
  • 1.3. 改进计划
    • 1.3.1. 每天看区域Rebury商品位置，是否缺码，有没有集中陈列，多多推荐
    • 1.3.2. 企业微信完成目标，可以往很多目标去完成
    • 1.3.3. 多学习四级运动员职责，学习拉表，数据分析
• 2. 执行
  • I. Rebury销售
    • I.1. 跟VM反馈Rebury一个集中陈列区域，
    • I.2. 每天上班关注Rebury 尺码是否缺码，缺码及时补量需求给到后仓
    • I.3. Rebury是否应季，模特穿的是否缺码
  • II. 学习拉表，数据分析
    • II.1. 每周找自己空闲时间去找smt学习拉表数据分析
  • III. 带训FT运动员
    • III.1. 带线区域营业前该做什么，营业中该做什么，营业结束该做什么
    • III.2. 区域每周工作任务，周一周三，周五尺码补量，周一建仓缺码审核
    • III.3. 区域产品知识，与各部门配合流程
• 3. 检查
  • A. Rebury完成情况
  • B. 企业微信完成进度
  • C. 学习四级技能完成进度不好
  • D. 带训FT存在问题进行沟通
  • E. 学会分享
• 4. 行动
  • 4.1. 每天完成Rebury进度还可以
  • 4.2. 完成企业微信目标
  • 4.3. 需要改进学习四级技能完成进度不好
  • 4.4. 每周应该找smt进行沟通与反馈发现自己不足地方进行改进
  • 4.5. 多参加公司活动